烟草在线—吸烟有害健康！

介绍了该款卷烟的用材讲究，产品的亮点及产品卖点所在，（好抽、舒心、不起痰是贵烟“洞藏成香”的魅力所在）。并通过欣赏宣讲视频及有奖问答的形式形成会议

会员、完善资料、关注真龙公众号绑定、商品兑换等环节一一做了详细讲解，并通过有奖问答加深了零售客户对扫码流程的正确操作，同时也活跃了座谈会气氛。　　大家不仅聆听了“真龙

，组织公司首届职工运动会，参与并承办省直机关庆祝建党94周年暨学习贯彻《战略纲要》知识竞赛、取得一等奖的优异成绩，参与全国“安康杯”竞赛活动、获评全国“安康杯

;公司）共有16个创新课题和QC课题在历次评审中获奖，其中获行业三等奖1个，获江苏省局（公司）一等奖7个、二等奖5个、三等奖3个

。　　四是严格绩效考核。要求专卖部门要综合运用专卖执法人员绩效考核标准，同时坚持过程考核与结果考核并重的原则，加大考核执法人员的考核力度，形成奖先罚后的良好

的样子，在某天拿个什么奖，好让所有人都为自己报个好”。　　成名之后，他回顾那段经历——为了多赚几十块钱而四处等侯差遣，“学着很油条的样子

协助品牌陈列，营造销售氛围。客户经理协助客户做好春节期间柜台陈列，将“黑娇”、“祥云”、“红芙蓉”、“蓝时代”等自主品牌集中进行展示，并充分利用“扫码有奖

;掌握专项活动工作要求和细节，集思广益，每场活动精心策划，用心落实。　　三是丰富新颖　聚拢人气。助销方式多样化，以幸运大转盘、飞镖夺奖和抽乒乓球

。即期绩效工资兑现，要有奖有罚；积分制升退档，要有正、负积分，有升、退档。　　四是充分发挥部门负责人作用。要给予部门负责人充分的权限和职责

发表赛二等奖。

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