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师傅带着我一步步成长起来。现在,我也要将技术和责任传承下去,助力青年员工更快更好成长。”张志平说道。在做好“传帮带”的基础上,张志平还带领班组成员积极参与到“师
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徒”方式对新进员工实施“双师制”培养,助推新员工成长成才。“联系培养”即配置职业素养引导老师,由厂部根据新员工专业背景、培养方向等指定专业背景相似、职能对口的中层管理干部
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,通道变窄,存在消防安全隐患,一旦发生火情,人员疏散和消防救援都会受阻,必须尽快整改。”在月例会上,注册安全工程师张栓柱提出
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一位“精算师”李立志打了个比方,传统的人工制丝排产方式就像炒菜一样,众口难调。而制丝智能排产与仿真模拟系统的出现,综合各类需求和喜好进行建模训练,
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领奖台,但他深刻认识到了自身存在的不足,知耻而后勇便是此次竞赛最大的收获。2024年8月,第八届全国职工职业技能大赛云南省代表队人工智能训练师选拔赛开赛
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”胡纪明,行业工艺专家、高级工程师郑利锋及15名机械、电气和工艺技术人员。“我们以‘师带徒’的形式开展培训,结合徒弟们岗位职责,因材施教。”技师黄泰表示。据了解
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,严格落实烟叶采收审批和“准采证”制度,杜绝抢采抢烤的现象。烟技员和烘烤师对烟叶的成熟度进行双重把关,做到“不熟不采、成熟必采”。在烘烤环节,该局(分公司)全面推进专业化烘烤模式,确保每一个烟农都能
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质量......”攀枝花市烟草专卖局(公司)总农艺师向参会人员报告全市烟叶生产工作推进情况。“我们重点从‘中棵烟’各叶位烤后烟叶质量特征方面进行课题研究。”攀枝花市农林
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年轻干部全链条、全周期的选拔、培养、任用机制,为青年员工的成长“加码添翼”,助推青年员工基层淬炼成才。“师带徒”点亮青年成长“航标灯”“师者,传道授业解惑也。一名好
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故障情况后,唐勇根据事态急缓、烟农分布,随即拨通相关职业烘师的电话分配任务。同步打伞出门、开车出发前往设备故障问题最严重的烟农家。烘烤主管唐勇为烟农唐玉清维修生物质颗粒烤房