烟草在线—吸烟有害健康！

;达到了预期的技术经济指标，在相关研究领域具有较强的创新性，评审委员会一致同意上述9个项目通过评定，推荐参加集团2016年度科技进步奖评选。　　下一阶段

每季度开展“改善达人”评选活动，同时也设立了年度“精益星级团队奖”，对精益改善成绩突出、工厂KPI持续提升做出积极贡献的精益活动小组进行表彰和奖励。　　此次“改善达人

（营销部）卷烟营销、季度考核获得一等奖的佳绩。

。　　最后，大会表彰了工作先进个人、安全先进个人、优秀中层干部、年度绩效考核优秀等次员工、特殊贡献奖、新闻宣传报道、论文发表、微信平台投稿等共计50余人次，先进集体2个

处理不迁就，逐步形成有奖有罚业绩考核机制。

，合理吸收总结，把APCD工作方法贯穿始终。　　三是完善奖励机制。在原有信息渠道的来源上，创新拓展方式，对于有举报线索的人员进行多奖、重奖。把

，充分发挥“参谋助手”作用。　　全国烟草行业优秀政研会单位南宁市局（公司）以及4名2015年度广西烟草职工思想政治工作研究论文一等奖论文作者进行了写作经验交流

。　　会议表彰了2015年度安徽省烟草公司科技进步奖获奖项目承担单位，滁州、安庆、宿州市公司作科技工作经验交流发言；“烟草行业‘十二五’科技创新工作先进集体”华环国际烟草

。　　一是完善查办案件激励机制。修订完善办案奖励标准，健全以查办案件质量和贡献度为依据的办案奖励措施，重案重奖、功大多奖，充分调动公安、检查、法院、邮政、路政

和现场发布等方面对QC成果进行了详细的点评，并指出了成果的优缺点和改进空间。经严格评审，《新型烟田旋耕起垄器的研制》荣获2015年度优秀QC成果一等奖。　　会议还就下步QC

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