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    ,烟草企业管理者要做好员工的教练。   员工表现提升的关键不在于增加知识,而在于消除干扰。太多知识不但没有帮助,反而让人不知道该用哪些知识行动,变成
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    徐徐飞上蓝天,一张张可爱的小脸蛋像花朵一样绽放。   五月的太阳中午分外炙热,阳光下的清洁工却不知疲倦,哗哗地扫着地,一遍一遍,
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    好不好?”   几个大婶一起进了超市里,其中一个大婶抓起一把仔细看:“看着糯米个中个,没碎的,不错,不知粘不粘?
  • 广西南宁市开展控烟联合执法行动

    。   两家餐馆的负责人均称不知道南宁市有关控烟的相关规定,全羊餐厅负责人罗先生甚至还表示,劝阻公共场所吸烟行为应该是执法人员的事,餐馆并没有义务。执法人员现场对
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  • 商重利 不忘义

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  • “爱你”就大声说出来(图)

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  • 把每一件事做到极致

    给自己带来成功的喜悦,时间久了,就不再用心,工作质量大打折扣。殊不知,再简单的事只要踏实肯干、细心专注,认真负责地去做,
  • 主动要求加我微信的顾客多了

    顾客不知道,可是知道了这个消息之后,他们都觉得很不错,因为绝大多数顾客都很熟练这种操作模式。   自从我有了这个举措之后,我发现主动要求加我微信
  • 苛求极致,精微技术彰显“宽窄”神奇

    专业精神专注地将事情做到极致的人。 匠人精神是勤奋勤勉和创新创造的融合,它不断追求极致的内涵,让它如同一台不知停摆的“永动机”,为创新创造提供生生不息的力量