烟草在线—吸烟有害健康！

“生命线”意识和主体责任意识，从思想上把好规范关，将所有经营行为都纳入规范正轨，确保卷烟销售工作开展规范有序。

用优质服务吸引消费者，促进卷烟销售稳步提升。　　四、加强考核激励。南昌县局营销部将新营销策略推进、一对一市场走访和新品上柜等工作纳入客户经理绩效考核并作为加分项目，以激励

机化指标做好“加法”，一般性工作和不可量化指标做好“减法”，形成“人人有事干、事事有人担”全覆盖体系。　　　三是考评纳入绩效管理“笼子”，以绩效考评

纳入日常工作管理中。　　合理化建议活动是推动各项工作精益改善的有效手段，也是体现民主管理的重要方式。下一步，兰州市局（公司）将健全完善合理化建议

考核指导，将专卖精益管理工作纳入专项考核，市局有关领导和有关部门负责人将对基层单位进行“一对一”挂靠指导，并组织阶段性考评验收，确保专卖精益

;并严格依照密级开展档案管理工作。　　三是加强电子文件安全管理。机关各部门、各直属单位要明确电子文件的归档范围，凡作为纸质文件内容应归档的电子文件都要归档保存并纳入档案管理范围

烟点改建加固项目纳入2016年年度站点建设计划，在取得市公司正式批复后，通过公开比选确定了项目施工单位。　　为确保图纸会审会取得实效，项目得以顺利实施

;的工作中发挥新成效。“精E银行”助力车间精益管理新模式，将车间全员纳入积分体系，涵盖提案、改善、对标、工艺、6S、TnPM、能源管理七项重点工作。个人和班组积分的形式使人人

责任主体更加明确。　　目标考核力求精准到位。将工作流程纳入机关绩效考核范围，对各部门工作流程及流程关键节点绩效指标（KPI）进行考核，增强考核

跟踪督查现场工作痕迹，并将督查结果纳入到客户经理月度绩效考核。市公司定期对各营销部市场经理和客户经理工作法进行抽查，并将抽查结果形成月度运行通报。

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