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招投标工作提供了更为具体的法律依据。　　　　一是突出重点把握学习关键。主要是围绕《中华人民共和国招投标法》及《实施条例》开展，着力吃透领会《实施条例》各项规定的精神实质。二是不拘形式丰富

《金圣宣言》宣贯年度工作计划，积极创新活动载体，在全厂上下开展了形式多样的学习贯彻《金圣宣言》活动，再一次掀起学习贯彻《金圣宣言》新热潮，达到

;深刻领会上级文件精神。通过内部网站、OA系统、宣传专栏等形式，大力宣传和学习办事公开民主管理相关制度、程序文件及领导讲话精神；做好季度培训，并保存学习记录

厂党委确立学雷锋活动主题。各支部结合工作实际，确定活动方向和项目，积极策划实施。　　二是丰富教育活动形式。利用好各种宣传平台和载体，大力宣扬雷锋精神和雷锋

年深入践行“两个至上”行业共同价值观暨“忠爱”文化理念体系宣贯方案的通知》。对文化理念宣贯工作进行部署。　　《方案》确定了宣贯目标，一是通过多渠道、多形式、多角度地开展文化理念宣贯

活动内容、形式和具体工作要求，切实做到分工明确、责任到人、落实到位，为活动的顺利推进提供了有力的组织保证。　　因地制宜，形式多样。宣传活动在“桃花节”主会场

风险。今年以来，华烟开展了多种形式的廉洁从业教育活动。年初，组织中层以上领导干部参观警示教育基地，并且按要求写了参观心得体会，收到了很好的教育

、形式和具体工作要求，切实做到分工明确、责任到人、落实到位，为活动的顺利推进提供了有力的组织保证。　　因地制宜，形式多样。宣传活动在“桃花节”主会场等3个人

爸”式管理的形式必须把握度。虽说“鹰爸”模式是一种另类的培育模式，几近严厉苛刻，但是也要注意形式和方式，可以在员工的能力范围内提出高标准，严要求

;明确活动内容、形式和具体工作要求，切实做到分工明确、责任到人、落实到位，为活动的顺利推进提供了有力的组织保证。　　因地制宜，形式多样。宣传活动在“桃花节

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