烟草在线—吸烟有害健康！

考试，使大家真正了解了企业文化、明示承诺、考勤制度、解除劳动合同若干规定等内容，明确了员工企业价值观，增强了行为规范意识。此次《员工手册》的学习，

标准化的工作规范、行为规范并纳入质量管理；不断完善日常市场检查、专项整治行动等模块的工作内容和流程，制定稽查中队标准化建设工作标准，实现标准流程细化、语言动作规范

，加强专卖队伍建设。　　一是规范工作流程，要求全体专卖人员对照岗位职责以及烟草行业行为规范要求，逐项进行自查，及时整改不规范工作行为

专卖管理监督、卷烟营销的内部专卖管理监督及烟草行业的行为规范五个方面进行。　　通过培训，全体参训人员对“两烟”规范生产经营的重要性和必要性有了更深的认识，自觉接受内部专卖

，积极践行行为规范。会议要求“青年文明号”、“学习型团组织”等青年示范群体切实发挥典型引领作用，共享经验、整合资源，为塑造一支“守规范、高技能、爱岗位、高效率

执法水平，推动建立了责权明确、行为规范、监督有效的专卖行政执法体制。　　二是责任到位，落实责任追究制，对涉及到的各项内容进行了明确到位，加强对执法

、素质提升以及行为规范的进步。

。　　二是强化人身安全意识。注重执法过程中的行为规范和文明礼貌，树立服务意识，做到文明执法、服务执法。　　三是强化普法教育意识。在执法过程中，加强对零售户

说法，以例讲事的办法，进行职业操守、行为规范等系统教育，升华人生价值观，增强自律主动性，要求大家切实做到守住底线，不碰

，并要求在总时间内生产出合格的卷烟1万支，且质量、消耗需达到车间的要求。同时，还考核了工具使用、安全文明生产等行为规范。考试人员进行设备调试　考试人员按

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