烟草在线—吸烟有害健康！

培养高尚的兴趣爱好。为“四个三”教育取得良好成效奠定思想基础。　　激发队伍活力有办法　　要想使“四个三”教育活动开花结果，情感投入是其中的一个重要内容。漯河市城区烟草专卖局对职工

的“活力细胞”。破局“思维定势”，让经营思路成为“增收引擎”“以前守着店就盼着顾客上门，商品卖不动就只会降价，多亏阳信县局的指导，现在我学会

潜在风险与挑战，涵盖政策法规、社会舆论、经营管理等方面，需要审慎对待并积极应对。（二）、活力背后潜在的风险与挑战一、政策法规限制风险：

，不断带领部门员工积极担当作为，激发员工内生动力和干事活力，向“整体提升”“整体先进”目标奋斗。同时班子成员带队不定期开展值班纪律、赌博、饮酒以及酒后驾车、安全隐患

型、安全型、成长型、创新型、和谐型班组创建，打造“六型”班组，推进班组建设制度化、规范化、科学化、民主化，夯实基层基础，释放基层活力。提高素养

创造活力，涵养汩汩清泉，让创新之流尽情喷涌？对此，河南中烟打出了一套组合拳：　　打造“矩阵式”团队。在公司内部跨部门、跨单位

烟草公司的帮助下，这家普通的便利小店，不仅实现了自身的“蝶变”，更成为服务群众的重要纽带，为社区注入了新的活力。

，锻造复合型能力，为卷烟营销人员素能提升注入新活力。跨区取经——实战锤炼多维能力“经理，我想把档位再提提！”在米易丙谷镇走访时，一位七旬零售

了新的活力。

了广大青年的积极性、主动性和创造性扎实开展“QC”“五小”等创新工作，激发队伍活力，营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围，为公司改革创新、促进发展提供

烟业智汇