烟草在线—吸烟有害健康！

法相关条例处理。　　2014年，宁乡个别烟农托熟人、朋友、亲戚从云南、贵州等地引进了少量的烟叶品种，这些品种在当地已淘汰多年，这些品种品质差、出丝率低、工业

。四是实行动态考核。对命名满三年的宿迁市无烟单位进行复核，并对工作措施不到位、控烟效果差的部门和单位给予通报批评并取消命名。

情况，打破常规，开展错时市场检查行动。　　针对市场中出现不法烟贩利用执法人员工作时间盲区的情况，稽查人员利用上下班时间差及周末时间段加大对重点户、重点区域

，连续3次考核得分60分以下的直接解聘，并将考核结果进行公示。预检员工资采取每月400元底薪加绩效工资的模式进行发放，在收购结束兑现工资时奖优罚差

和一个最低分，现场公布演讲得分，然后进行现场民主测评，参评人员客观公正、实事求是地根据竞聘人员的德、能、勤、绩、廉情况按优秀、良好、好、中、差五档进行综合评价

。　　打破常规，科学合理的制订检查时间。打破时间差，利用夜查、中午时间检查的方法，通过定期与不定期的检查，加大市场检查的力度和频率，提高

的主要工作任务。期间，工作队走村入户详细了解村民生活情况，对生活困难、住房条件差的农户进行了摸底，确定了一批扶贫对象，并完成了建档立卡工作。帮助民主

店销售走私烟草专卖品行为，逐步肃清辖区无证经营状况，严厉查处利用时间差销售非法卷烟行为。　　此次行动前期准备充分，计划周详，成效明显

，定期不定期予以抽查评比，好的表扬，差的批评，考核结果计入绩效考核范畴，作为员工业绩工作依据。

;打破了原有检查规律和正常作息时间。　　一是要求稽查人员利用早晚时间段对重点场所、重点路段及重点客户实行监管，避免不法分子利用时间差从事非法经营活动。　　二是对各稽查中队延时检查工作

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