烟草在线—吸烟有害健康！

，并下设办公室。　　考核办法列出了考核依据的相关文件及相关记录，如《政务工作考核细则》、《预算管理考核办法》、《会计信息质量考核办法》、《内部管理监督自查工作实施方案》和《月度

管理工作开展情况进行检查和考评。　　此次检查考评主要围绕专卖内管、案件管理、市场监管、零售许可、以及队伍建设等内容进行。检查组一行严格对照《贵州省烟草专卖管理工作考核评分表》来逐条考核

人员与营销人员联合治理市场的能力。　　三抓考核奖惩，提高员工的积极性。加大对专卖和营销人员重点工作的考核，制定严格的考核奖惩制度，调动专卖管理员和客户经理

订货前期，及时做好提醒，对零售客户订单进行跟进，避免零订单的情况发生。四是强化考核。将网上订货成功率纳入客户经理月度工作考核中，为网订成功率提供

情况，按照员工考核规则的要求，利辛中转站在营销部的指导下精心策划、认真组织、扎实开展考核工作。考核的内容包括月度综合考评、员工互评和业务知识考试几部分。囊括员工年内综合业绩、团队精神

。对未订货客户以及订货不成功客户及时查明原因并做好信息反馈工作。五是加强对网订成功率的考核。将网上订货成功率纳入客户经理月度工作考核中，为网订成功提供保障。

按照《固原市烟草专卖局（公司）教育培训考核奖惩办法》规定，依据《市局（公司）教育培训工作考核评分表》，采取查看资料

;围绕全年重点工作和各项工作考核指标，采取听汇报、查阅痕迹化资料、召开职工座谈会、走访现场问询等方式，对各个单位全年的各项重点工作进行全面细致的督查和详细的对比评价

工作，在认真总结“3.23”送货车遭持枪抢劫事件经验的基础上，采取司机会议、橱窗宣传、课堂教育、现场示范、工作考核等方式提升驾驶员的安全意识和防范处理能力，同时还

，求实效。建立安全隐患整改制度，加强对整改项目各环节的监督，使隐患彻底整改到位；加强对安全工作的考核，严格责任追究。

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