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贵州省局“十三五”规划编制组到凯里调研
效率,降低成本。四是不断提升队伍的整体素质,通过教育培训,提升队伍素质;创造更多的机会提升一线
员工
的积极性;加强收入分配改革,
河南汝南县局“四突出”加强干部队伍建设
。不断提升
员工
队伍整体素质,汇聚推动发展的强大正能量。对工作中的问题,要有敢于创新的工作激情,勇于突破传统观念和方法束缚,适应新常态,
山西省局组织开展送货线路优化活动
氛围轻松、愉快、和谐,
员工
普遍感到心情舒畅,幸福指数较高。一流的工作业绩:送货人员都能圆满完成送货任务,各项配送指标(包括车辆满载
贵州黔东南州局通过省局2014年营销网建工作考评
正中对下一步卷烟销售工作提出要求,一是继续夯实基础,提高
员工
素质。2015年要将提升人员素质内容细化至具体工作上,如提升边远零售户实地拜访质量,
云南省师宗县领导到五龙烟叶站指导烤烟生产工作
理事长、
员工
进行了亲切交谈,详细了解了目前合作社运行情况。随后在烟站站长和合作社理事长陪同下,康永先一行又深入到脚家箐、曲祖等村委会,查看了当前育苗管理和春备耕
云南祥云县局贯彻落实“二十个严禁”(图)
的重要举措。 会议要求,结合2015年“两烟”生产及专卖管理工作实际,全体干部
员工
,一是要深入学习“二十个严禁”工作纪律要求,深刻领会精神实质
云南泸西复烤厂完成2014烤季烟叶复烤加工任务
工艺指标均满足与客户签订的加工技术协议要求。 2014烤季,泸西复烤厂深入贯彻“顾客至上、关爱
员工
、追求卓越”的管理理念,坚持以客户为中心,以服务为重
广西岑溪市局四举措开展岗位廉洁风险防控工作
审计、财务检查、效能监察、业务公开、民主测评、信访举报等途径了解
员工
反映的廉洁风险情况,加强廉洁风险信息的收集、分析、处置和反馈,将可能发生不廉洁行为的苗头性、倾向性
云南弥勒强化2015年烟叶种植合同分配管理
牢基层管理基础、提高烟农满意度。 一是深化学习除障碍,把好思想认识“总开关”。分公司组织各烟站干部
员工
、烟农专业合作社技术服务员学习了《关于严肃基层烟站工作纪律 明确管理监督
甘肃陇西县局学习全市系统纪检监察工作会议精神
2015年的纪检监察工作。要进一步强化思想认识,理清工作思路,制定严实的工作措施,抓好各项任务的落实。为确保会议精神领会到位,要求全体
员工
要主动适应
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