烟草在线—吸烟有害健康！

，并将企业法律顾问纳入其中，提升评查工作实效；二是详细设定各环节工作时限，按标准对工作成果进行现场检查，实现以查促评；三是

培育工作纳入日常营销计划中；界定新引入品牌自身的潜力、优劣势和卖点，针对不同消费者的消费习惯以及不同消费层次，认真筹划，选择不同目标客户

的奖罚力度；营销以客户经理转型提升为核心，将对标排名结果作为重要因素纳入绩效考核；物流将送货单车费用与月度绩效和年终先进评选直接挂钩。

。　　五是加强考核力度。要求各部门将开展综治宣传活动的情况和有关影像图片资料及时报送厂综治办，并将此项工作的开展情况纳入综治工作考评，确保活动的扎实开展。

。　　六、提升客户经营能力。重视中小客户经营指导，每月对客户经理的营销指导能力进行评价，将客户能力提升情况纳入各县客户经理月度考核内容。　铜鼓县烟草分公司：

问题，从靓点中找突破，从差距上补不足，将观摩评比结果纳入绩效考核，进一步调动客户经理建设现代终端的积极性，提升客户经理终端建设能力。

;加强检查督导，确保顺利开展、取得实效。三是分级考核验收。标兵烟站创建工作实行县局自评、市局初验、省局（公司）验收的分级考核形式进行，并纳入

，将所有资金都纳入年度预算，并将预算分解到月度，到部门，责任落实到每位员工，坚持做到没有预算不开支，有预算不超支，

落实到位；要贴近实际保障行业“卷烟上水平”的目标任务，满足社会和群众对法律知识的现实需要；要健全考核评价保障，把法制宣传教育纳入绩效管理

。　　四是立足规范抓管理。要求营销人员筑牢规范经营的思想防线，正确处理规范经营与销售攻坚的关系，将一切经营行为纳入规范正轨；同时，要密切关注辖区内各卷

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