烟草在线—吸烟有害健康！

;并将系统运行的稳定性及数据的准确性纳入对各省级局（公司）、省级工业公司信息化工作考核范围。　　国家局要求，各单位要严格执行卷烟生产经营各环节打扫码操作规范

延伸到分管领导、各部门及烟站，把业务处置权重大的岗位人员纳入预防范畴，形成监督力度大、防范方法多、控制作用强的监控程序，从源头上预防和遏制腐败现象。　　三是强化

工作，将税务知识纳入全员培训范筹，及时贯彻执行国家颁布的金融条例、制度，增强依法纳税意识，切实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任，积极配合

，指导、协助零售户正确摆放卷烟和价格标签，切实做到明码标价。　　三是积极做好“135”工作法的全面推广应用工作，将工作法应用纳入营销人员的日常工作标准，

等类型违法运输案件。　　四是强化监督考核，对违法经营大户建立监控、教育、打击措施，明确责任人，将对违法大户的监管情况纳入考核；加强对队员纪律的考核

”，并制定详细的考核办法，将上市场活动情况纳入绩效考核，视为评先评优的重要依据。　　通过开展此项活动，进一步增强了机关人员与一线员工的沟通交流

追究。将规范真品卷烟外流指标纳入卷烟营销、物流、专卖部门的绩效考核；要求专卖、纪检部门按照国家局、省局、市局相关文件的规定执行，如发现或查处外流真品卷烟案件，

提供给品牌培育工作相应的费用支持，确保成功。　　五是注重绩效考核。将新二类卷烟品牌培育工作纳入绩效考核，加强对营销“三员”的多维度管理，取得了实效，

继续优化管理流程，对管理流程进行再梳理、再优化，做到精简、有效，提高体系的运行效率；三是制定严格的基础管理考核细则，纳入公司组织

，此项工作要纳入日常工作中，在开展经济工作的同时大力满足人民精神文化的需求，从自身的实际出发，从提高“卷烟上水平”入手，有计划、有特色开展

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