烟草在线—吸烟有害健康！

作为打造“学习型、创新型、发展型”三型干部队伍建设的重点工作抓落实；常态化学习和终身学习，是高原烟海管理区干部队伍进一步认清形势、转变观念、切实转变工作作风，

“三强化”。一是强化学习培训。厂党委紧密结合学习型党组织建设，利用党委中心组理论学习、“三会一课”和三级职工培训等形式，建立完善学习培训考核机制，保证人

，强化学会内部管理，在完善工作机制、创新工作思路、强化舆论宣传、加强学术交流等方面，取得了可喜成绩。　　报告强调，2013年的学会工作，

法律法规宣传和规范经营教育力度，扩大法律法规宣传面，形成全社会懂法、知法和识假、拒假氛围。深化规范经营教育，强化学习，从提高“两烟”生产经营人员认识上

;侵害合法企业知识产权，还会危害消费者健康。“假冒卷烟多采用劣质烟叶或边角余料制成，并添加了化学染料和香精，含大量有毒成分，对消费者的健康危害很大

学习有所成果。工作中为进一步强化学习成果，一方面，加强对员工的学习考核工作，严格执行培训学习的考勤制度，严肃员工学习态度，确保能来

产生活环境作了进一步整治刷新。不断深化学习型组织创建工作。把创建学习型组织和企业文化建设有机地结合起来，建立了学习团队，逐步完善了集中学习、个人学习、终身学习等学习制度

的健康发展提供了重要保证。　　强化学习教育，着力增强员工免疫力。纳雍局始终把员工的廉政学习作为工作重内容来抓好落实，始终把学习教育作为增强员工拒腐防变的免疫力重要途径。一方面

。　　　一是注重强化学习，力求从思想认识上深化服务。纳雍局坚持“先学后做，先思后行”的工作思路，着力组织员工开展好学习工作，始终绷紧工作的“学习

、强化学习培训、制定落实制度、严格监督考核的四项工作要求。同时，省局成立由分管领导担任组长，法规处、专卖处、人劳处、监察处、烟叶处、卷烟处等部门负责人为成员的服务型行政执法建设

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