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对三个讨论题的一点感悟
,积极主动地去找事做,不但要比别人多做一点、做得更好一些,而且还要按照岗位职责的要求,用心去把工作做细、做实,
做到
精益求精;
烟草企业要讲究用人之道
线,牢固树立“两个至上”行业共同价值观,
做到
“三个始终”,做大做强品牌,走出一条具有本企业特色的烟草发展新路子。关键的一点,是要讲究用人之道
以柔性执法 提升市场监管效能
;那么柔性执法是一种境界。在市场监管中,既要体现执法者刚性的一面,又要体现执法者柔性的一面,只有
做到
刚柔相济、刚柔恰当,才能提升市场监管效能
加快终端建设 提升营销水平和整体竞争实力
舒心工程”为抓手,通过完善货源分配机制,合理配置资源,实现卷烟品牌与营销资源、终端资源相匹配,
做到
市场需求基本满足、零售客户有所选择。先后多次召开
江西中烟赣南厂围绕干部队伍夯实基础提升能力锤炼品质
添彩”。先干什么,后干什么,用什么方法,如何分配人力物力财力,如何
做到
恰如其分的合适程度,如何在较圆满地完成本职工作的同时再创
以顾客为出发点
,就要去了解顾客的需求和爱好。要拥有顾客,掌握和了解顾客的要求非常关键。烟草企业了解他们需要什么,才能设计生产出什么。
做到
这一点并不容易,顾客的范围
专卖管理员和客户经理如何应对难缠客户
,还能
做到
配合执法者;当然,在强大的宣传教育攻势下,难缠零售客户内心里的不良情绪也会在专卖管理员和客户经理耐心的解释和疏导中渐渐
也谈责任
,更好地实现自己的价值。
做到
对自己尽责,享受成功的喜悦。 在工作中,让我们带着责任上路,做好自己份内的事。歌德曾说过:责任
如何抓好文明执法 建设和谐烟草
,才能真正
做到
专卖管理工作“上水平”。因此,在实际工作中,我们专卖管理部门要从思想、行为、方法、监督管理等四个要素入手,科学规划,循序渐进
马兰精神带给我们的启示
学习的榜样,使我们重新认清了方向,找准了定位,今后我们将把全部精力集中在工作上、把功夫下在干实事上,始终
做到
不为私心所扰、不为名利所累
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