烟草在线—吸烟有害健康！

;严格考评。成立考评领导小组，对照标准，严格考评，对当选的文明科室、文明家庭、文明员工实行奖励，对创建工作成效不大、不能及时完成任务的科室

;月度考核与绩效工资挂钩，年终考核与评先评优、级别晋升、年终奖励挂钩；　　二是提供发展平台，创造个人发展的成长环境，坚持重视人才，

的目标任务、工作责任、考核内容与奖励办法，根据各村委会实际制定工作方案，对不适用烟叶处理认真登记造册，张榜公示。坝区烟站建立不适用烟叶处理池，各村

售假行为或买到假冒卷烟，要迅速拨打卷烟打假举报电话“12313”向烟草部门举报，烟草部门还会根据举报情况，按照有关规定予以奖励。

罚没卷烟标值、举报奖励标准，使烟草行政管理全过程置于社会监督之下，着力避免“暗箱”操作行为。　　四是落实制度，优质服务。认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时

;就表彰奖励、培训纪律、优秀学员和团队评分办法等进行了规定明确。

激励机制，加强日常检查与监控，奖励节约，处罚浪费。

;对于审结生效的案件，及时在媒体公开曝光，以教育警示群众，增强办案的社会效果。大力宣传举报奖励制度，调动社会各方面共同参与烟草市场

、使用，充分发挥专项资金引导激励作用。加大创新工作考核奖励力度，牢固树立更加科学、更加务实的创新导向。强化创新管理力量，确保创新机构的有效运转。抓住成为山东省

突出贡献的个人和单位进行广泛宣传和奖励，对控烟工作不力和违反控烟规定的单位和个人进行通报批评和惩罚，有效引导和促进了控烟措施的落实。　　三是全面动员，人人

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