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企业文化心理契约的权利义务对等性研究
。制度、流程虽然也具有文化层面上的价值导向性,但正如“
企
无人则止”所言,无论是制度的制定,抑或是制度实施以及由此而形成的制度文化、行为文化,都要
浅谈加强烟草专卖行政执法监督的办法
企业必须加强自律、严格规范、遵纪守法,切实加强行政执法监督,有效防范法律风险,不断提高依法治
企
水平,把各项工作落到实处。 (一
“理、气、活、话” 四说烟草专卖
%;上缴财政总额达到8161.2亿元,增加近1000亿元,增长13.9%;同时,烟草作为央属企业,是央
企
上缴利润比例
浅谈烟草行业法律顾问制度的建立
的企业法律顾问,又非完全的政府法律顾问。 1.作为企业,法律顾问制度是推进依法治
企
的重要保证,是提升企业核心竞争力的重要组成部分。 烟草企业作为
对优化烟草行业人力资源效率的思考
几万名干部职工的智慧。正所谓“
企
无人则止”,在推动烟草行业发展的诸多要素中,“人”的要素始终是第一要素,只有充分地调动起广大干部职工的积极性、主动性和创造性
捕捉癞蛤蟆也犯法?
局(公司)明确,建立健全一套符合行业发展需求、适应现代企业管理的规则体系,是推进依法治
企
的先决条件。要从制度管理的本源出发,整合
探索建立烟草行业法律顾问制度
,做好依法治
企
的工作更显得紧迫。特别是有的企业领导对经常涉及的《劳动法》、《合同法》、《安
众家纷纭:探路非烟物流
,通过整合零售终端,统一供货,可以获得与连锁经营相似的规模效应,提高中小零售客户的竞争能力。在经营成本高
企
的今天,我国零售业正面临众多
如何加强业务外包员工安全监管的思考
喏,不折不扣地执行,促规范才不会是一张随便填写的“空格纸”。 四是心贴
企
、心相印。“以人为本”关爱员工。企业员工是企业的“心肝宝贝”,业务外包员工也是企业
基于现代烟草商业企业教育培训机制的思考
活动中提升水平。加强内训及重点岗位人员培训。在企业中选拔培养一批内部兼职培训师,承担基层一线日常教育培训任务。探索“内培外训”、“校
企
合作”等系列具体培训方式,强调
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