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重庆厂“四措施”抓好设备保障
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班前保养,降低故障停机率,尽可能让设备“精神焕发”。设备科在加强月度集中检查和日常检查的同时,按照专项考核内容对车间开展保养管理工作的评价。在设备主管部门
福建南平市局六举措推进“三培三优”工作
,切实为营销人
员工
作减负增效。
广西梧州市局谋划2015年专卖管理所标准化建设
;强化人员管理,优化所(队)设置编制,建立健全
员工
晋升、晋级等激励保障机制,创新工作方式方法,分类管理,
烟草企业要进一步加强综合管理体系工作
推进精益管理为契机,坚持推进“一流管理体系”为宣导,坚持从企业生产、管理全方位控制需要出发,进一步完善体系文件,将标准管理规范融入每一位
员工
的自觉
探索新形势下烟草专卖管理工作方法
,耗时耗力而且没有把握能够查获。 成功的激励机制要能激发
员工
的工作热情、激发
员工
潜力和创造力,要有能上能下制度、比学赶超氛围,使专卖执法人员能够有足够的时间
贵州毕节七星关区局召开群教活动总结会
)机关全体
员工
、烟叶站站长、党支部书记、稽查中队队长等共150余人参加了会议。
广西梧州市局四举措开展法治宣传教育活动
、依法治企,依法行政、依法管理,切实把法治烟草贯彻落实到企业生产、经营、管理各个环节,形成全体
员工
学法尊法守法用法的良好氛围。
广东深圳市局开展精益管理案例成果初选活动
管理工作取得的成绩及本次案例成果展示的效果,对各单位的重视和全体
员工
的积极参与表示了高度赞赏。就下一步精益管理工作提出了三项要求,一是要进一步推广展示精益管理成果,
安徽宿州市局“五个结合”学习贯彻新《安全生产法》
》关于安全生产保障和监督管理之规定,普及消防知识,进一步增强全市系统
员工
消防安全意识。
烟草企业管理者要合理分工授权
,让下级充分发挥积极性和创造力,从而实现自己的目标。因此,有效的授权往往能够实现
员工
与企业的双赢,一方面可以满足
员工
建功立业的个人追求,
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