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对领导干部行使监督权存在的问题及对策
有效监督;五是审计和检查不仔细。有些上级部门的检查和审计
都
注重听汇报,看已经做的天衣无缝的数字,现场检查也只是习惯走一走、看一看表面而已,很少
浅谈烤烟分级的关键技术(图)
,是烤烟分级首要因素。世界各产烟国家的烟叶分级标准中,
都
把成熟度列为第一重要的分级因素。 烟叶成熟度好,其外观特征的表现是:颜色桔黄、桔红
物流配送功能性分析及作业管理(上)
控制要求很高。同时卷烟外形比较单一,大多数品牌的产品
都
具有统一的外形尺寸,采用20支/包、10盒/条的包装规格。销售方面,烟草公司以箱或条为单位,
基于木桶原理的员工培训分析
企业员工教育培训是企业一项长期的、常规性的工作,是企业开发人力资源,提升企业竞争力,提高经济效益的有效手段,对员工个人、企业本身和行业发展
都
“双节”过后,如何婉拒人情烟
较强,通过烟草行业这么多年的宣传,大多数人
都
知道卷烟不能乱买乱卖,而是要按照烟草公司的要求规范经营,不然,那可是件违法违规的事情
抓好卷烟零售特殊业态管理(图)
,未办证148户。已办证的72户零售户大部分
都
纳入了公司统一配送服务范围,还有7户办了许可证不向公司订货。从销售量上看,65户已办证的零售户2011年销售了988.4件
缘:那些我们一起走过的岁月【图】
荣誉的想法却因此更加坚决起来。2001年,单位新建的办公大楼终于竣工了,四楼还建了一个专门的文体活动室,乒乓球桌、跑步机等各种健身器械也
都
齐备。每逢下班
在班组管理中的一些思考
的差距时,则会对团队的管理者产生不信任的心理,使员工的积极性受挫,工作效率明显下降,此时任凭怎样在物质上弥补,
都
无法找回员工最初对
如何做到坚持“三个依法”
;防止违法乱纪现象发生。每年公司
都
积极开展各项普及法律教育的活动,进行干部职工的法律培训,举行法律知识竞赛,为的就是在全公司
都
营造学法、懂法、用法的良好氛围
新形势下加强和改进思想政治工作的思考
,特别是基层单位业务工作任务繁重,人手不足,大部分精力
都
投入到如何保证业务工作的完成上,致使思想政治工作与业务工作的开展不协调,跟不上业务
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