烟草在线—吸烟有害健康！

夯实和提升集团的竞争力。　　本次考评按照考核聘任实施办法共设置了四个层次的专业技术岗位：1名首席研究员主要负责科研领域；5名首席工程师负责原料研究、产品研发、卷烟工艺

强化安全值班领导。从2月4日起，对全局每天安全责任专班人员提前安排，采取班子领导轮流带班的方式，负责对全局各部门安全值班的督促、检查、考核、整改等工作

，拟通过个人自学、集中培训、定位帮扶、定时释疑等方式，进一步提高执法人员的理论水平及技能实操等综合能力。　　二是强化日常考核。该局将从细化考核内容、量化考核指标入手

》的技术要求，制定出相应的工作措施，把农家肥堆捂工作按要求落到实处。三是严格考核制度，全面实行考核管理。依据《保山烤烟综合标准》、《施甸县2013年烟用农家肥堆

，红云红河集团技术中心召开了首批专业技术岗位考核聘任动员大会。　　本次考核聘任工作是依据《红云红河烟草（集团）有限责任公司技术中心专业技术岗位考核聘任实施办法

　　烟草在线昆明消息　　1月8日上午，由昆明市节水办、昆明市发改委、昆明市水务局、昆明市节水管理处、昆明市水资源管理处领导干部一行10人组成的“节水型单位”创建考核验收组到市公司

;优化信息采集网络，升级自动采集模式。　　强化考核管理。结合年度考核工作制定信息采集考核细则，进一步修改完善日常管理考核制度，通过市场走访、系统监控多种手段开展

　　烟草在线莱芜消息　　近日，山东莱芜市局按照党委领导指示精神，严格内管工作流程和两级制考核办法，对服务态度、卷烟规范经营、稽查中队及营销线路的基础工作

提升企业效能。　　一是落实执行力。根据岗位特点，科学制定绩效考核办法，并根据考核结果严格落实奖惩措施，同时开展经常性监督检查，畅通投诉渠道

，由办公室、监察审计部门、企业管理部门成立联合检查小组，对各部门的执行情况进行综合检查，一是要求各部门对照厂长工作报告分解表和2012年度生产经营目标考核指标的内容

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