烟草在线—吸烟有害健康！

;才能在各项重点工作的推进中达成认识和行动上的一致，为完成全年各项目标任务打下坚实的领导基础。　　二是要着眼未来抓中层干部队伍建设。中层干部队伍是企业发展的中尖力量，是

他是因为他能为企业发展创造生机与活力。当然，简单的说教还唤不起这部分员工内心的渴望，只有让他们感受到灵魂的洗礼，事业的珍惜，才有他们对岗位“价值

提升自我、服务社会成为企业和员工的主导思想，以此为核心建立共同愿景，提倡国家发展、社会发展、企业发展、员工发展四位一体的发展观。企业与员工一旦成为“生命共同体”，

取得QC诊断师资格人员寥寥无几，更谈不上专业化队伍组建。　　2、基层开展QC活动人员多属兼职。由于机构人员编制、企业发展规模、经济实力等客观因素，笔者所在的基层烟草行业

;由“坐商”转变为“行商”，着力建设现代新型的营销服务企业已经成为烟草商业企业发展的必然要求和发展趋势。在这种情况下，提升后台为客户经理服务质量，完善后台为

广泛征求党员群众意见，确保各项制度阳光、透明，符合企业发展大局，符合民主意愿。　　党建职能发挥突出“效能型”。要按照各个阶段的工作重心和侧重点组建调整基层

（部门）工作和企业发展实际，先后都作了很好的发言，谈了心得，谈了看法，讲了感受，提了建议。对贯彻落实好国家局

，势必在今后的工作中目标任务不明确，自身要求不够严格，不能全身心投入生产工作。所以对于新进员工，要重新构建他们的符合企业发展的人生观、世界观，

，转变工作作风，从基础管理抓起，一步一个脚印，打牢企业发展基石，为此，各卷烟生产点要统一思想，提高认识

；只有谋化好在运行过程中可能出现的一些突发情况和变化，对整个企业发展的阶段性目标充满预见性和前瞻性，才能适时处理好企业发展过程中遇到的突发问题，从整体和全局

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