烟草在线—吸烟有害健康！

“真龙”卷烟有关信息的知晓率作为卷烟销售的重要指标纳入员工的绩效考核，同时加大“真龙”卷烟上柜率的考核力度和开展形式多样的“真龙”卷烟销售竞赛活动。　　二是不断加大资金投入

现象的、服务措施和问题整改不到位的、作风不过硬和工作效率不高的等情况，及时进行通报和问责，同时，将监督检查情况纳入月度绩效考核。　　此法的推行，

2012年工作任务，年底结账并纳入绩效考核。　　刘辉萍要求，会后要迅速传达会议精神，明确任务，强化措施；齐抓共管，形成

。　　五是强化办事公开民主管理，逐步将办事公开民主管理工作纳入企业年度目标考核和党风廉政责任制考核，不断提高办事公开民主管理水平。

工作，从五个方面入手安排布置，加强专卖基础管理工作。　　　一是认真开展市场监管工作。以“两员”为主重点对片区市场的无证经营户进行再排摸，并纳入无证户管理

）将市场环境与状态、营销能力与水平、培育绩效与成果纳入知名品牌先进单位具体评价标准，根据重要程度赋予不同权重，并突出创新激励，将创新类活动开展作为单项

查出的无证经营户视情况予以引导劝阻及强制取缔；　　四是强化工作考核，保证实效。不仅对专卖人员进行考核，还将工商、公安等联合执法部门工作人员纳入考核

现场管理从“形式化”走向“行事化”。　　四是纳入考核，定期对各客户服务部组织不定期检查与考核，将考核情况记入当月市场经理和责任人绩效考核之中，以考核排名

;确保创建工作在6月底前验收达标。　　二抓专管员技能鉴定通过率提升。采取夜校、每天1小时、例会、早读等方式强化专管员技能鉴定培训学习，同时将此项工作纳入月度工作质量考核，

现场管理从“形式化”走向“行事化”。　　四是纳入考核，定期对各客户服务部组织不定期检查与考核，将考核情况记入当月市场经理和责任人绩效考核之中，以考核排名

烟业智汇