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云南省施秉县局双井烟站“三个到位”强化初分预检工作
,指导烟农下炕时去青去杂、按炕次堆放、分级扎把和按炕次交售;二是督促到位,督促预检人员的到岗到位率和预检质量;三是
考核
到位,每月定期对预检
云南陆良分公司全面开展华叶大成网络教育培训
,各科室、烟站通过结队帮学的原则,互帮互学,达到共同学习,共同进步。 四是严格
考核
。分公司坚持逐级
考核
的原则,公司
考核
到各科室、烟
江西大余县局推进质量管理体系建设工作
结合市局(公司)绩效目标
考核
指标、质量管理体系
考核
办法细化目标值,并分解落实到具体岗位,通过质量目标逐年提升促进管理水平的提升。 二是加强
贵州毕节市局审计人员参加省局专业知识考试(图)
的烟草商业专业知识
考核
测评。 本次
考核
测评,是省烟草局(公司)为全面掌握全省烟草商业审计人员的能力素质和工作学习状态,努力提升审计队伍
湖北省宣恩县扎实推进烟叶成熟采烤工作
;确保烟叶顺利烘烤。 三是强化监督,严格
考核
。该县建立奖惩长效机制,对烟叶成熟采烤落实情况进行监督检查,严格落实
考核
责任制,并将
考核
结果纳入全年
湖北保康“五到位”抓好基础设施建设“回头看”
”宣传力度,实行分类型、分村逐户对以前年度的基础设施利用情况进行彻底摸底排查。三是绩效
考核
到位。制定
考核
方案,细化
考核
细则,将基础设施“回头看”工作纳入当月
考核
江西九江县局开展“两标一体”管理体系内训(图)
午,江西九江县局组织全体员工开展了“两标一体”管理体系知识内部培训。 培训分为两个方面:一是从实际工作出发,以“目标管理与绩效
考核
”为题,结合两标
江西吉安县局三项措施加强农村网点内部管理
和增强员工的遵章守纪观念入手,建立、健全基层农网内部管理制度,明确员工岗位职责,做到岗位到人、责任到人。 三是突出绩效
考核
,组织员工认真学习
安徽六安市局配送中心“四个强化”提升工作水平
配送安全无事故。 二是强化
考核
机制。完善部门二级、三级
考核
方案,按照质、本、量、效以及月度重点工作严格落实
考核
工作,
考核
结果与月度绩效挂钩。 三是强化沟通机制。配送
贵州从江县局“三步走”提升客户经理市场拜访率
。 三是加强拜访计划执行情况的
考核
力度,部门将各条线路的计划执行情况纳入月度
考核
,及时调整
考核
内容增加计划执行率
考核
分值,对出现计划执行不到位的情况绝不姑息
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