烟草在线—吸烟有害健康！

意识，筑牢企业发展根基。制定领导干部年度学法计划、党支部学法计划、全员月度学法计划及单位（部门）普法责任清单，严格落实学法计划，提升

，制订生产措施“技术清单”，逐项明确落实“线路图”，充分发挥烟农种植主体、烟技员服务主体“两个作用”，确保让技术精准落地，实现了以技提质、以

”。深入推进61号令落实落地，部署普法宣贯任务，将《烟草专卖行政处罚程序规定》列入各单位“八五”普法清单，严格落实普法责任，奏响法治强音。通本次

，长沙卷烟厂从明确需求、外引内挖入手，建立紧缺人才专业清单，计划每年引进1-2个相关专业博士或有丰富工作经验的高端人才。外引人才的同时，工厂摸底近5年入职

安全生产责任制和岗位安全责任清单为核心，创新安全“三位一体”、“十不准”管控、模块化安全标准、“道场+安全”等工作方法，充分保障员工作业安全。今年10月，

检查13次，职能巡查35次，检查有记录，问题有清单，整改有闭环。尽责于常，奏响全员“和弦”今年以来，赣州卷烟厂各部门在

党风廉政建设工作清单，进一步明确岗位职责、工作重点和目标任务。主动学习先进理论，持续抓好党内法规的学习教育，同步开展案例警示教育，并在种植合同签订

“回头看”活动，剖析问题短板，列出工作清单，制定切实可行的举措。“明年我想再多种几十亩烟叶，可惜找不到合适的地块。”毛祥顺向烟站工作人员说出了自己

信息等，根据排查情况制作负面问题清单，依法对许可证是否予以延续、注销、新办等情况进行明确界定，并分类登记造册，为许可证延续的审批、换发工作打下

的线上“大监督”云盘空间，灵活采取线上和线下相结合的工作方式，对发现问题和整改措施进行分析研判，对整改情况进行三级复核，在线展示“成果清单

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