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建设、民主建设、思想建设、文化建设、队伍建设等八个方面，通过查阅基础资料、查看现场设备、进行班组成员访谈等方式进行了检查，对检查中存在的问题和不足提出了整改要求。　　通过检查

落到实处。　　一是加强领导。建立以一把手任组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的“三防”工作小组，将夏季“三防”责任落实到人，层层抓好落实

;“三感三珍、三追三提”文化建设先进经验做法。　　会议要求，全体中心组成员要采取集中学习与自学相结合的方式，特别是副处级以上领导班子成员要在学习领悟的基础上，

中央八项规定精神情况专项检查的通知》要求，围绕公务接待、公务用车、办公用房等内容，重点检查了自“八项规定”以来有关制度规定建立、领导班子成员及部门办公用房使用、公务用车

，组成4个督查组，班子成员任组长，各部门骨干为成员，按统一安排，采取事先不通气，督查线路随机选择，专车

总经理室为成员的领导小组，安全管理部、工会和各部门负责为成员的活动办公室，从宣传发动、安全知识的学习与考试、事故案例回顾和主题讨论、应急演练和全厂紧急撤离、安全知识竞赛等五

工会换届选举议程选举出先的三届工会主席、工会副主席以及工会成员并进行分工，新当选的工会主席王刚同志作表态发言。　　根据工作会议程，贵州省烟草公司遵义市公司凤冈县烟草专卖

宣贯解读。该厂领导班子主要成员作了班子工作总结和个人述职报告，对2014年度班子工作开展情况、中层干部选拔任用情况、政治理论学习及履职等情况进行了认真总结，分析了存在的不足

，增进成员间感情的交流，还提升了员工对于结构变动的适应能力，增强团队成员之间的相互信任。

和措施。昆烟领导班子成员认真审阅了各部门的汇报材料，结合各部门实际情况，进行综合评分并提出相应的意见和建议。　　会上，各参会部门就2014年工作完成情况及

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