烟草在线—吸烟有害健康！

的学习欲望与求知欲望，这既是建设高素质干部职工队伍的需要，也是顺应时代发展、塑造烟草企业形象、提升烟草企业发展创新活力和核心竞争力的必然选择。　　　其次，打造

，是企业发展追求卓越工作绩效的落脚点，只有增强产品质量意识，提高产品质量，走质量强企之路，企业就能在激烈的市场竞争中，

;首先应是专业化基础上的升级。因为专业化是狭义分工的拓展，分工本身会产生新的生产力，所以专业化能够带来升级效应，产生更大的市场竞争力。企业发展不能一味拼资源

保证，切实做到用制度管权、管人、管事。健全完善的规章制度好比卫星轨道，卫星只有沿着正确的轨道飞行，才能最终到达正确地点，完成指定任务。企业发展也是

;体现得就更加明显、更加充分，促进企业改革发展和生产经营的成果更加显著。作为烟草人的一员，我们所有的目标都应该围绕全国烟草工作会议上确定的目标，围绕加快企业发展

的顺畅发展。　　三是干部职工队伍的活力有待进一步增强。近年来，全市系统探索推进了各项改革，制约企业发展的一些障碍被调整或革新，企业管理机制得到理顺、队伍素质得到

　　烟草在线转自阿里巴巴管理　　引：企业文化不是纯文化，而属于管理范畴，对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼，没有了良好企业文化塑造的大环境

，以强烈的事业心和高度的责任感，在各自的岗位上充分施展了自己才华和聪明才智，展示了蓬勃向上的时代女性风采，成为了推动企业发展的重要生力军，

增强危机意识，调动职工群众的智慧和力量，提高生产经营水平，促进品牌发展和企业发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草和全面建成小康社会做出贡献

企业发展关键在用人的观念。企业要坚持任人唯贤，能都上、庸者下、平者让的用人制度。要根据企业实际，实行扁平式机构设置和管理，减少中间环节，根据领导能力

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