烟草在线—吸烟有害健康！

制度学习讲素质。制定学习细则和学习计划，明确学习任务要求，先后组织学习了《射阳烟草一日创建规范》、《文明办公制度》、《明示与承诺》、《六条禁令》等规章制度，要求

全员的质量意识和质量氛围。　　二是加强制度建设，遵循“严谨、全面、实用”的原则，对质量管理制度规程进行了全面的修订和完善，建立了严谨、细致、操作性和实用性

不放过、责任不清不放过，及时消除了各种不安全因素。　　制度规范求细。坚持把安全生产制度建设贯穿“百安活动”的始终，修订完善了内部安全管理、安全教育培训、紧急情况处置和安全生产

;市县公司领导对安全管理工作高度重视、管理规范、扎实到位、成效明显。一是安全检查到位。对中转站安全设施、报警装置等坚持每日自检，发现问题及时登记、及时整改。二是安全培训到位。落实安全培训制度

，对下一步工作进行调度安排。　　　2011年以来，公司“两项工作”组织推进、日常管理机构建设、制度程序建设、网上办公平台建设和公开招标等工作进展顺利，达到了预期目标

，狠抓思想、能力、作风和制度建设不放松，引导干部职工提高思想道德水平。以落实党风廉政责任制为关键，进一步加强反腐倡廉建设。　　　三是加强教育，提升能力

、处罚案件办得准。　　抓制度建设，规范执法机制。　　严格规范专卖执法流程，建立健全了规范执法的规章制度，形成了“以制度管人、以制度建队、以制度规范执法

　　烟草在线蚌埠消息　　安全生产责任制作为企业中最基本的一项安全制度，在安徽中烟蚌埠卷烟厂已实行多年，它是把贯彻落实《安全生产法》与《落实生产经营单位安全生产主体责任

和制度，使信访稳定工作充分发挥职能作用。　　二是强化制度落实。通过设立举报电话、举报箱、建立信访接待和回访制度，受理信访、建议、投诉，进一步拓宽与职工的沟通

，合理化建议活动也存在一些问题和不足之处。为更好地推进合理化建议活动，昆纤公司合理化建议考核小组与技术开发部、办公室负责对原有的《合理化建议制度》进行全面的分析评估、修改完善

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