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  • 激活高质量发展动力源

    ;经济运行持续向好。   “企业高质量发展离不开高质量党建的引领和保障。把稳党建之舵,才能确保企业发展航向不偏、航速不减。”谈到党建工作对企业发展的引领推动作用,黑龙江省
  • 破解企业管理难题 助推企业高质量发展

    ,使之更加合理,提高员工幸福感和获得感。建立完善员工参与企业管理的渠道,激励员工关心、支持企业发展,营造干事创业、出谋献策的良好氛围。   2.3
  • 安徽中烟:智“徽”时代 攀登不懈

    、没有打通,无法碰撞出指引企业发展的智慧“火花”。   在这样的情况下,即便数据是“金矿”,也难以开采。   江河湖泊,最终汇成大海。要解决这个
  • “融”之歌

    企业发展的痛点、堵点、难点。”湖北省局(公司)主要领导为“互联网+应用创新实验室”工作点赞。   2019年年初,荆州市局(公司
  • “95后”职场新人管理激励方法探析

    ,导致工厂的目标任务好似与他们不相干,个人成长和企业发展的关联契合度不高。尤其是贵烟二代、甚至贵烟三代的家庭,企业发展的好坏关系到整个家庭甚至家族的生活
  • 烟草“红色引擎”持续发力 打造边疆党建新模式

    ;服务)”的基层党建新路子,形成了独具特色的“西烟党建”品牌,推动党建与企业发展互促共赢。   “党建抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力
  • 青春在岗位上闪光

    。2009年被省、市、县局评为“素质年先进个人”、“优秀共产党员”、“优秀员工”、“先进新闻宣传报道工作者”等荣誉称号。   勤思善学   员工的成长如何能跟得上企业发展的步伐,实现员工与
  • 提升培训效果:如何构建精益教育培训体系

      烟草在线专稿  人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键因素。近年来,各级烟草都把培训作为员工最大的福利,适应新时代变化形势,以
  • 降准降息之后如何做好零售?

      烟草在线专稿  由于受持续经济新常态影响,国内经济增长下行压力增大,企业发展形势不容乐观,部分企业濒临倒闭状态。为了拉动内需,扩大消费需求
  • 以企业党建引领和推动企业文化建设

    和企业形象。它具有导向、凝聚、规范、鼓励功能,对企业发展、塑造员工有着重大作用,对社会也有着积极的影响。企业文化和党建工作不是孤立的、而是相辅相成的。随着行业“532