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  • 把握“员工作风”之精髓

    ,我们更应当取缔那种“做一天和尚撞一天钟”的工作方式。我们更需要有勇于创新,敢于创造的拼劲;更需要有执着刚毅,坚定信念的韧劲;更需
  • 培训师的四个阶段

    ,但已经迈向培训师关键的一步,大胆开口说事,敢于公开说事,而且在众多人面前说事。   第三阶段是成为“专业”型培训师。   在“事业”型培训师阶段
  • 云南师宗县局(分公司)召开2012年青年座谈会

    )相比还有差距,实现“打造卓越烟区,创建一流企业”还有很长的路要走,青年干部要加强政治理论和业务知识的学习,永不僵化、敢于
  • 将“开心生活,快乐工作”进行到底

    ,不断提高自身的能力素质。   敢于创新   创新是企业由弱变强的根本途径,企业管理创新是未来企业发展的趋势,是企业保持活力及推动企业不断发展的根源。市场瞬息万变
  • 从禁喝茅台酒联想起的“面子消费”

    这个建议进行过多评论,而是将注意点集中到“茅台酒”为何如此深受消费者的追捧,为何敢于年年涨价。这当中,自然离不开“茅台酒”占据了不可复制的优质原产地资源、限量
  • 企业如何开展QC小组活动

    具、新方法、新技术层出不穷。因此烟草商业企业要在思想观念、活动方式方面勇于创新,在分析问题、解决问题方面敢于创新,在实施对策、工作方法上善于创新,要不断探索QC
  • 老公,我想对你说

    ,千万不能出什么漏子!”虽然心疼,但看你说话坚定的样子,我仿佛又看到了当初认识时那个淳朴善良、勇于担当、敢于负责的你。   烘烤期间,
  • 适时忍耐 学会宽容

    一颗宽容、友爱、谅解、忍让的心,相信所有的人都可以和谐共处。     一个人如果没有对手,那他就会敢于平庸,养成惰性,最终导致庸碌无为。人生道路
  • 管理境界与境界管理

    去世也享有大家尊敬的乔布斯,有人总结他的管理特色的时候,提出了十点:1. 追求完美;2.器重专家;3.敢于残忍;4.
  • 花木成畦手自栽

    生了根,服从命令,听从指挥,敢于挑战。   “好,我们就需要你的这种精神!6S管理开展起来有一定的难度,你要有思想准备