烟草在线—吸烟有害健康！

推进企业法治化建设。　　新颁发的考核指标和评分标准中明确将依法行政工作规范、行政执法行为规范和激励指标作为三大考核项目，并根据工作的具体实施过程，从组织领导、宣传教育、内部

;以文化人，最终实现组织全体成员价值观的认同与忠诚。”着重从我公司的企业文化理念、管理制度、行为规范等6个方面阐述了“同人文化”对公司企业文化的支撑及全体成员达成组织认同的重要作用。

，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。　　通过学习，全体人员一致认为新党章具有很强的思想性、针对性和指导性，大家

工作情况，并从“正”文化的文化渊源、构成要素以及释义入手，以“正”文化的宣贯、践行为重点，结合《中国烟草行业（商业企业）行为规范

贯彻执行作风建设各项规章制度和纪律要求、行业行为规范，以及干部职工上下班作息制度、在岗工作状态、服务质量、遵章守纪等情况。干部职工在作风建设中的突出表现和存在问题，存在问题

点要求：　　一是高度重视。全体员工要高度重视纪律作风建设，以实际行动切实转变工作作风。　　二是认真执行。认真执行好作风建设各项规章制度和纪律要求、行业行为规范、上下班

素质，打造团结守纪、行为规范的营销队伍。

;维护零售客户和消费者合法权益。　　一是明确监管重点，确保经营行为规范。对重点区域、重点地段、重点对象进行监管排查。同时，以重点商户、可疑商户、有违规记录商户作为切入点

了该公司忠爱文化的深入基层的宣贯及深植。希望广大干部职工认真学习各种法律法规，以法律知识武装日常行为规范。　　接下来，广西中烟还将深入南宁卷烟厂，继续在基层

。　　二是完善行为规范。对群众来访、办事，做到规范、热情、体贴、周到服务。　　三是建立限时办结制，提高办事效率。做到事事有回音、件件有落实。对行政处罚、烟草专卖许可证核发等事项

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