烟草在线—吸烟有害健康！

、半年审视调整、年终考核评价，将目标管理作为促进发展的最有力工具。精准化分解。按照职责对照法、流程分析法和标杆管理法全面分层分解目标，以部门初审、企管复审、会议评审方式压实

企业法律风险中，有不同的工作重点。对我们基层烟草商业企业来说就应当将防控重大决策法律风险、防控管理规范法律风险、防控专卖执法法律风险、防控生产经营法律风险、防控劳动用工管理法律风险以及防控

审查实施细则》，在管理规范立项、起草、意见征求、合法合规性审查、决策机构审议、会签审批、发布实施、备案审查等各个环节加强风险控制。　　三是合同管理法律风险防控。严格执行《合同管理实施细则

加大对固定资产的管理政策和管理法规的宣传力度，通过开展各种宣传教育活动，提高企业相关部门对加强固定资产管理的必要性和重要性的认识，使工作人员自觉严格遵守国家

结构——“双闭环管理法”。　　（2）构建“班务分级管理体系”，组长是班务的第一级责任人，班委为第二级，机长为班务责任人为第三级

，张瑞敏推行一种名为“OEC”的管理方法。“OEC”管理法也可表示为：“日事日毕、日清日高”，也就是今日事今日毕，不但要清理当天的工作而且在清理

管理法”，其含义是全方位地对每一人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日事日毕，日清日高”。张瑞敏说：“就名牌而言很重要的一点就是全员的。必须让

，效率提升300%。欧义补充道："这种工业化思维组织农业生产，亩均用工成本降低35元。""五度管理法"培育优质烟株在赤石乡渔溪村

全体员工参与中国普法答题竞赛、全国烟草管理法律法规知识竞赛等各类线上线下法律类考试，以考检学，通过一系列普法教育措施，法治观念在全员中逐步扎根，

，龙胜烟草还通过举办法律知识讲座、动员零售户参与烟草管理法律知识竞赛等多种形式，将普法工作渗透到零售终端的每一个角落。同时建立严格的监管机制，对零售终端的守法

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