烟草在线—吸烟有害健康！

观摩苗棚后期管理，现场上李小军为大家演示了大型喷雾器的操作使用，这种现代大型机械的投入使用可以大大减少育苗施肥、打药、加水的劳动用工。　　下午与会人员召开了烟叶工作调度会

;深入推进企业文化建设。六是切实抓好队伍建设。强化思想政治建设，不断深化干部人事制度改革和劳动用工收入分配制度改革。　　会上，五县（区）分公司经理

市局对县级局的管理、监督与考核。四是加强劳动用工管理，严格控制用工编制，制订企业自主用人的一些限制政策，逐步推动身份管理向岗位管理转变。五是按照国家局的要求

组建了育苗剪叶、耕作、起垄覆膜、移栽、成熟采收、植保、分级等为主要内容的综合性专业服务合作社，实现了冬翻烟田、起垄覆膜、运输等环节的机械化操作，降低了种烟劳动强度和劳动用工。

化市场监管、加强品牌培育、完善卷烟网络、发展特色优质烟叶，全面提高工作质量和水平；五是要推进技术技能人才队伍建设、继续完善用工分配制度改革、系统推进企业文化建设、构建和谐劳动用工

　　烟草在线武定消息　　“现在烟叶都是扎成一捆一捆的，一捆大概4公斤，比以前一把一把的扎起来节约了不少的时间，也减少了劳动用工，”插甸烟叶

;促工作提效能；完善中层干部考评办法，促进敢管善管优管发挥“中流砥柱”作用；五是提高素质，重抓内外培训、思想教育和企业文化建设。扎实开展劳动用工

等环节提高预整地、移栽进度和质量，降低烟农劳动强度，减少劳动用工等方面进行积极探索，迈出了实质性一步。坚持把优化烟叶结构作为烟叶生产转方式、调结构的重要着力点

、党风廉政建设工作、干部队伍建设工作、干部人事制度改革和劳动用工分配制度改革工作以及企业文化工作等，提出了具体意见。要求大家要以文化为引领，紧紧围绕全面推进“卷烟上水

实现上见成效。四是在拓展高端品牌市场上抓落实，在卷烟销量上见成效。五是在深化劳动用工分配改革上抓落实，在构筑和谐的劳动关系上见成效。六是在文化建设“十个一”上抓落实

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