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湖北中烟红安厂“四抓”确保“阳光采购”
;严把合同谈判、合同签订、入厂验收等关口;并将相关采购信息定期“阳光公开”,接受全体
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监督;密切跟踪废旧物资回收和处置,实现废旧物资“阳光处理
云南文山州公司营销中心检查组到西畴检查指导工作(图)
检查,王主任对西畴县分公司近期来卷烟销售工作中取得的成绩给予了充分肯定,一致认为,西畴县分公司在制度建设、经营业绩、
员工
面貌、岗位技能、市场情况等方面都有
湖南嘉禾县局推出“四个一”开展科技周活动
,就田间不适用鲜烟叶处置的政策、措施、方法、补贴等问题,为烟农释疑解惑。 三是组织一次参观学习。组织烟草
员工
、烟叶专业合作社成员和部分种植大户到普满秀才岭防灾减灾中心、群英
江西中烟井冈山卷烟厂加强卷烟分拣系统协同维修工作
维修工作纳入了厂《全员营销工作方案》范围和部门绩效考核,制订了详细的工作内容和考核要求,切实提高了部门和
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参与协同维修工作的积极性和做主动性。
江苏中烟淮阴厂生产主要单耗指标明显下降
内进行公布并作为相应责任人员的奖惩依据。三是各班组坚持宣传和措施落实并重,一方面引导
员工
更加注重生产消耗,做到“时时讲消耗、人人讲节约”;另一方面采取一系列
云南昆明市局举办通讯员培训班
充分认识到公司宣传工作的重要性和必要性,在工作过程中,要多挖掘基层和
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的亮点,用新思想、新动向,为公司企业文化的宣传工作贡献智慧和力量
陕西宝鸡陈仓分局以网络信息平台拉近客我情感
了浓厚的学习风气,增强了客户与
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的交流圈,也增强了企业对市场的掌控能力。 行业要发展,目标任务要落实,考核质量要“上水平”,总之
河南浉河区局多管齐下推进“三讲”教育
,强化信阳“太阳花”服务品牌的主题定位,通过喜闻乐见的群众文化活动,提升
员工
发展、服务、和谐意识和敬业实干、阳光清廉的工作作风,为推动区局卷烟上水
甘肃省临洮县局推进专卖内管长效机制建设
,充分调动一线人员的内管积极性,把《工作规范》学习贯彻情况纳入到工作考核中,保证《工作规范》落实到每个
员工
。针对当前监管环节中的盲点,监管缺位的问题
山西清徐县局召开“三讲”教育活动动员会
”工作法推广实施);三是与“塑造标杆
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、争创优秀团队”活动相结合,扎实开展“五比五创”活动(“比综合素质提升,队伍建设创一流
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