烟草在线—吸烟有害健康！

，旷麟处长详细了解基层县局机构设置、人员配置、队伍建设及考核工作模式，共同探讨了薪酬改革涉及的人员岗位调整、技能评聘及管理考核等工作，并提出了指导意见。一是定岗定编

;着力调控市场状态，充分挖掘市场潜力，破解增长难题，上下一心确保全年任务目标顺利实现。　　三是要明确考核重点。重视目标责任制考核工作，各部门要结合

　　烟草在线崇左消息　　近日，为严格规范的执行企业管理标准，广西崇左市局从三个方面明确和细化工作计划制定与考核流程。　　一是明确工作计划的制定要求。工作计划按职能分类

　　烟草在线金溪消息　　为更好地发扬民主精神，收集了解全体员工对江西金溪县局日前出台的《金溪县烟草专卖局（分公司）2014年度员工两级三维一平台考核

评委库并且按照工程、信息化、物流配送等五个类别对评委库评委进行分类，进一步提升评标工作的专业性。　　三是加强监督考核。完善了考核评价机制，对评委实行动态管理、定期考核

绩效结果沟通与反馈。　　通过一天时间的互评，系统自动统计出客户经理的综合得分，结合全月绩效考核结果，评测出客户经理的综合排名。客服中心负责人对绩效排名靠后营销

方面积极推进岗位对标工作。　　据悉，该厂在立标定方向上求“准”，围绕企业核心业务和关键环节，结合岗位权责提炼出合理的、可量化的考核指标，逐步完善

　　烟草在线福建消息　　8月28日下午，由福建省、福州市文明办联合组成的考核组到福州市局进行“全国文明单位”复查验收。　　考核组首先观看了福州市局文明创建工作宣传片。随后

针对性地重点培训，稳步提高营销人员业务理论和实际操作水平，提高营销服务能力；三是加强督查考核工作，注重工作过程监督考核，明确考核重点

，营销部分管领导负责对辖区信息采集工作进行考核；市场经理负责信息采集网络建设和运行管理等工作，并信息员对报送的数据信息进行分析。　　二是明确对象，准确

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