烟草在线—吸烟有害健康！

、管理精、纯度高、等级稳、质量好”的特点，烟农满意度持续提升，实现烟叶工作的“提质增效”目标。一是合同实。嵩明分公司以“一主体一申请、两核实两必须、三公示三监管

的原则，采取按收入倒排、公示公告的方式，逐村逐户拉网式摸底排查和精确复核，对不符合政策条件的及时予以排除，确保贫困对象的真实性、精准度

专业化分级考核，对专业化分级考核结果张榜公示，烟站在收购中加强对专业化分级复检考核的同时，安排了专人对专业化分级流程进行监督检查，确保专业化

，安排部署“二十个严禁”落实工作，筑牢了收购人员的防腐拒变思想防线。全市各烟站（点）还主动公示省、市、县、烟站四级投诉举报电话，主动

，按照逐级考核原则进行监督考核，对考核结果进行公示，并依据考核结果对各环节工作人员发放报酬，确保各项工作过程有记录、质量有考核、结果有反馈、奖罚有

休息室为廉政宣传主要阵地，在墙上悬挂廉政教育宣传画、廉洁格言警句、廉洁收购承诺及烟叶收购纪律等，公开公示烟叶收购标准，主动接受烟农、乡村干部监督。　　找准

，进一步加大办事公开民主管理工作力度，充分发挥内部网站、公示栏、座谈会、职代会的作用，扎实推进办事公开，确保项目运作过程公开透明。　　　四是

，由工会代为转交。分公司工会按照规范程序，经公示无异后，把职工捐款存入工会账户，通过支票转账方式转交林培富老人。　　真情融融，彰显大

公开、公平、公正和竞争择优的原则，严格按照程序实施资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、厂党委研究、公示等各个环节，最终选出德才兼备的中层干部15名，其中有

各项工作当中，纳入各部门年度依法行政工作考核内容，加强监督检查。　　二是进一步健全决策程序。进一步完善“行政执法公示制度”、“集体讨论案件制度”、“重大行政处罚听证制度

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