烟草在线—吸烟有害健康！

职能转型、终端建设、企业文化等方面内容，理论联系实际，精心设计题目、构建题库，以考促学、以考促进。　　二是“常态”答题。利用微信平台发放答题链接

年要求，青年人员阐述了个人对会计基础规范、财务人员转型、财务创新突破等方面的工作思路及管理建议。　　下一步，市局将坚持人才创新，着力推进专业人才建设

;并对今年的工作进行部署，强调了五点：一是聚焦党建品牌创立，夯实堡垒建设基础；二是聚焦营销网建转型，夯实客户服务基础；

，以塑造斯堪的纳维亚烟草集团的未来，宣布了我们最近历史上最大的收购案——皇家爱之雪茄，并加快实施‘促进增长’，即我们的集团范围内的转型计划。”

，抓好各项工作落实。　　按照高质量发展要求，丽江市局（公司）积极推进烟叶供给侧结构性改革，着力推进丽江市烟叶转型升级发展

，公司推进高质量发展取得了“品牌位势进一步稳固、生态型系统持续优化、团队活力进一步增强”等突出成效。　　2020年，公司将加快转型升级、创新发展，积极完成

查阅、现场答疑等方式对共和基地单元升级方案制定、基础设施综合配套、工商研紧密合作、特色优质原料保障、烟叶生产方式转型、减工降本促农增收等六个升级板块进行了系统性验收。最终四川中烟与攀枝花市

的基础上，明确四项工作措施，全力做好2020年烟叶生产工作。　　统一思想。要求各烟叶生产部门和烟叶产区单位高度重视K326品种对于百色烟叶发展转型升级的重要意义，

技能竞赛成果，切实抓好专卖队伍建设，加快推动专卖队伍转型升级，为高质量发展提供保障。

满足市场需求、如何在今年的基础上进一步提升网络终端建设工作和诚信互助小组建设、如何在辖区内推进文明吸烟环境建设工作以及如何结合现在的工作模式加快推进营销队伍转型等内容进行了深入探讨，各分

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