烟草在线—吸烟有害健康！

），聚焦精准播种、施肥、间苗补蔸、病虫害防治等育苗环节，提供全程技术服务。　　三是运用考核“杠杆力”。采取县公司对烟站、烟站对合作社、合作社对外聘人员的层次考核

消毒的痕迹记录，确保育苗消毒执行到位。　　三是加大育苗消毒督查考核力度。县局（分公司）组织专项考核组对全县所有育苗工场育苗消毒执行情况进行督查考核

，确保技术措施全面执行到位。　　四是规范落实绩效考核。为切实落实绩效考核，规范育苗工作全过程，公司紧密结合“双转”工作，细化育苗考核方案，

考核办法》，明确了工作目标和措施，对节日期间的工作进行了部署和安排。　　三是明确目标，落实责任。迅速将工作目标分解到每一条访销线路、每一位客户经理、每一个访销日程

作为土壤保育示范区，通过示范带动推进烟区土壤保育工作的开展；同时制定配套奖励措施，对示范区保育配套技术执行到位的产区给予政策扶持，制定考核方案

、有效性、准确性和可靠性。检查信息采集点样本客户的稳定性、覆盖率，消除信息采集盲点。　　四、完善信息采集工作的考核办法。督查考评人员负责对信息采集工作的检查，每月进行一次考核

;组织制定工作方案，开展专项行动；分头深入各自联系点，做好党风政风行风建设的督促、指导工作，强化部署落实。　　二是突出服务考核。进一步公开

对照全省量化对标考核方案和全市专卖考核方案，确保完成全年目标考核任务，完善基础工作如涉刑案件移送，行政处罚案件结案等，让专卖80万专项考核奖励

要求对烟草专卖执法人员进行定期培训、考核，提高执法人员的执法能力和水平。　　三是开展案卷评查，对程序合法性、案件定性准确性、适用法律条款正确性、处罚恰当、文书规范性等内容

，做到依法监管与注重服务相结合，寓监管于服务之中。　　五是强化考核评价。将后续监管纳入专卖管理工作目标考核，定期进行考核评议，把考核结果作为对监管

烟业智汇