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调研文件管理流程的基础上，优化《文件控制程序》，从三个重点方面加大把控力度，进一步完善相关管理要求，明确各级人员职责权限。　　一是把控文件管理

;深入推进作风改进年活动的开展。　　厘清范围。对公开事项进行分类梳理登记，按照职责分工，对职能交叉的予以明晰、对职权责不清的予以明确、对履职不到位的予以强化，

，明确职责。区局成立了一把手任组长，安全分管领导任副组长，各部门负责人为成员的安全隐患排查整治工作领导小组，明确职责，加强领导

　　烟草在线南昌消息　　近日，江西南昌市局系统开展提升档案管理水平工作。　　一是明确目标和计划。在2013年11月底之前，明确市局（公司）

夯实企业基础管理水平。　　《方案》明确了对标管理工作的指导思想、目标任务、组织机构、工作重点和工作要求等。《方案》要求抓住“实物消耗”这一关键，突出抓好对标指标分析，明确

、协调推进自查工作。　　二是部门协作，分工明确。认真组织学习自查工作相关文件，明确各科室职能范围内的工作，并明确由综合办牵头，各科室积极配合综合

，进一步筑牢严格规范的思想防线。　　一机制。深入落实内管委派制下“垂直管理、双重领导、独立工作、横向合作”的工作格局，进一步健全制度，明确职责，优化

章贡区局紧紧围绕作风方面存在的突出问题，扎实开展“改进作风年”活动。　　一是加强领导、明确目标。将“作风建设年”活动作为一项重要的工作任务纳入议事日程，成立了由主要负责人担任

”，积极探索行之有效的督查考核方法。　　一是强化组织领导，确保责任落实。成立县局（分公司）考核领导小组，明确职责，强力推进督查

;》，对农资代购、调运、分送提出了明确要求，并明确规定年度总库存率不得超过3%、单品种年度合理损耗率不超过1‰等具体控制指标和考核惩罚方法。超出控制标准的，将追究

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