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健康快速发展。　　坚持学习教育，提升原动力。该厂始终坚持把学习型党组织建设与创先争优活动紧密结合起来，把加强学习作为深化创先争优、推动工作开展的有力抓手，

，把企业文化中心建设成为企业文化宣传阵地、党员的学习教育阵地、员工文体活动的场所、展示企业形象的窗口。　　在学习对象上要力求区分层次、突出重点。廉政文化建设坚持因人而异，分类指导

、严厉查处、严加考核“六个严”的坚决态度，狠抓四个方面，确保国家局各项部署要求落实到位，规范自律更加严格。　　狠抓学习教育。围绕规范经营与落实行业禁令，

、恳谈会、读书会等形式每季度开展至少一次中国特色社会主义学习教育。　　四是生活制度。利用本县社会资源为老同志提供个性化、亲情化服务，组织开展应急救助、热线服务，每年举办2次健康

组织生活的时间固定下来，分月安排学习任务，分别开展学习教育活动。　　实施表率示范引领。坚持厂党委中心组理论学习制度，坚持领导干部以身作则，

理论知识学习教育。开展职工工作技能大练兵，进一步提高职工的业务技能。　　加强廉政教育，筑牢思想防线。为切实做好廉政教育，该厂采取签订岗位廉洁承诺书、观看警示

发展目标的实现。　　　目前，此项活动的学习动员阶段已经结束，正式进入专题活动阶段。该公司将通过抓好经常性的学习教育活动、调研及讨论活动、服务品牌及生产文化建设活动、创先争优

五种意识”主题教育实践活动。　　根据“素质提升年”工作实际，公司将从“三个结合”扎实推进主题教育实践活动。　　　一是将学习教育与实践工作结合，精心策划，

”、做到“三个始终”、树立“五种意识”学习教育活动紧密结合起来，与学习“龚俭籽工作法”紧密结合起来，与当前中心工作紧密结合起来，确保学习活动形式多样、行之有效

，开展“模范履职、干净做事”学习教育活动，深入推进廉政文化进基层，剖析反面案例，增强教育的说服力和感染力，引导员工自觉筑牢反腐倡廉

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