烟草在线—吸烟有害健康！

大，工作环境苦，他们为基层卷烟经营企业全年销售任务和指标的实现以及企业发展付出了艰辛和努力。这支队伍就是我们从事卷烟营销活动的第一线、最末梢的群体——卷烟营销人

文件精神作为大事情来抓。吃透文件精神，要结合着烟草行业实际，结合着烟草企业发展，在深入理解基础上，推进烟草企业改革，让烟草企业能够

，要切实加强董事会工作机构建设，优化董事会结构，让董事会真正发挥出作用，使得烟草企业发展能够处在正常轨道之上。对于烟草商业企业，要

有意义的课题，充分调动各业务板块一线员工参与积极性，提升实战能力，做出更多更好的成果，真正助推企业发展，创造更多价值，

;等等，都是人性中可以高度倚赖的情感因素，虽是感性的，但之于企业发展的助推力也可以是理性的，感性的情感需求被强烈地团聚起来后，会在

的经营理念是标杆企业把行业法规、方针、政策与企业实际紧密结合的结晶，反映了行业经营的一般规律和企业发展的特殊规律，学习标杆企业先进的经营理念，一定要找准突破口

文本的内容与适用所产生的困惑与分歧，亦有可能会引发对正式的企业文化心理契约文本的内容革新、修订与完善，毕竟企业文化的系统性建设与系统性创新亦随着企业发展的需要而不断与时俱进

拓宽视野和思维，思考和运用新方法来推动发展。　　2.新形势下推动学习型党组织建设的必要性　　2.1建设学习型党组织是推动企业发展的内在动力　　处于知识经济时代，知识

体系　　要始终把科技创新工作放在企业发展的战略高度，创造环境使科技创新工作能够引领企业成长为精益型烟草企业的重要抓手。要以QC小组活动为抓手提升员工关心企业发展，积极参与

。　　一、推进文化宣贯对烟草企业发展具有战略支撑作用　　国家局近年来多次强调，行业发展面临着烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争四个方面的严峻挑战，如今，这些

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