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积极组织专业技术职务、岗位技能人才岗位竞聘；建设以烟叶生产、卷烟营销、专卖监督管理为重点的人才队伍；加强烟农队伍和卷烟零售户队伍建设，培育“铁杆”烟农和“贴心
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;二是严肃纪律，严格执行《贵州省不适用烟叶处理内部专卖管理监督工作流程规范》，严厉查处烟叶经营中出现的违法违规行为，严防不适用烟叶外流；三是严守
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文化建设委员会和安全文化建设评价领导小组，配备了安全工程师、专（兼）职安全管理员和安全监督员。在全体干部职工中全面落实“一岗双责（工作职责和安全
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，必须接受各种监督。六是切实解决好职工群众反映的实际困难和问题。针对在调研中，基层单位和一线员工，提出的具体困难和问题，以及生产经营中一些意见和建议
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民都要吸烟，谁不吸，就抓谁去修长城和陵墓去。估计那些被抓去的壮丁都是不吸烟的，谁让你违背赢政的话呢？当他们在拼命地干活时，旁边监督
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;设点下线；在广大守法户和不同年龄段、不同职业的卷烟消费者群体中，聘请义务监督员、信息员。通过构建信息网络，及时收集辖区内假烟信息及涉假违法活动
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路。亲眼看到烟草行业反哺烟农的实际行动,老区人民被感动了,纷纷投入到“金叶路”建设的洪流中,涌现了许多的动人故事:银发老人自愿无偿担任质量监督员,妇女儿童自发为工人送茶送水,烟农心甘情愿无偿让出责任田
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机构，三个机构互相协作、各司其职、相互监督，确保竞聘中的资格审查、评分、计分、汇总均真实有效；四是合理安排考核内容。根据《宁明县烟草专卖局（营销部
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持续加强规范经营工作，建立长效机制，优化业务流程，加大监督检查，严查违规行为，把卷烟销售建立在严格规范和扎实工作基础之上。
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基层部门和岗位职工特点，分别建立由定性标准、定量标准、特别标准组成的创评指标体系，细化定量指标，注重综合评价。如专卖部门突出市场监督、软硬件建设、日常管理三大
