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山东莱芜市局学习型党组织建设注重建好“四个机制”
,组织青年
员工
开展拓展训练,加深对在组织和集体内部建立互敬互信互助和谐关系的认识与理解,启迪和改善心智模式。 目前,各项措施稳步推进。
江西中烟兴国厂获“兴国县和谐基层工会”称号(图)
员工
切身利益等重大事项。推行办事公开,充分利用OA平台、企业文化长廊等载体,对厂6S管理、廉政建设等进行公开、公示、通报,加强民主管理。关心职工生活
云南师宗县局召开3月份卷烟市场分析会
联动,统筹兼顾,形成后台支持前台,领导支持
员工
的良性工作机制。 四是加强对高端客户的动态管理,充分发挥高端客户培育知名品牌、树立良好终端形象
四川烟草工业公司部署2012年度思想政治重点工作
,强化创新驱动,努力提高思想政治工作科学化水平,大力培育和造就有激情、有能力、有效率、作风过硬的
员工
队伍,为推动做精制造上水平、实现持续健康发展、维护
云南师宗县局对加强自身建设提出明确要求
、智慧之师。二是要打造营销人员实现人生价值的事业平台,充分认识烟草行业为国家社会经济发展所做的贡献,引导
员工
树立正确的价值观、人生观,以事业凝聚人,
广西柳州市公司领导到柳城调研指导工作
局(营销部)存在的问题进行了全面的剖析,并提出了要求:一是全体
员工
要有危机意识、忧患意识、紧迫意识,增强责任感,创造性地做好
红塔大理厂举行就地技改项目卷包设备搬迁仪式(图)
。 厂长杨煜文、副厂长王洪云、李志新、杨洪、纪委书记范斌,就地技改项目指挥长杨成波、8家施工方项目负责人、监理单位、合肥设计院、昆明华昆审计等单位及大理卷烟厂相关部门部分
员工
代表见证了卷包
江西中烟赣南卷烟厂召开2012年全员营销工作会(图)
的全员营销工作进行了全面部署,从“营造氛围”、“工商协同”、“终端维护”、“高端开发”、“文化营销”、“队伍管理”等工作的创新提出了要求,动员全厂
员工
紧紧抓住品牌发展机遇
贵州省凯里市局(分公司)深入推进创先争优活动
基层组织建设年为抓手,开展系列活动推动创先争优活动向纵深发展。 一是开展亮身份表承诺活动。按照黔东南烟草视觉识别系统统一订制上岗牌,让全体
员工
亮明身份承诺践诺
湖北来凤县:召开2012年烟叶生产“三先”工作会
常务副主任陈友明、旧司乡分管领导向代青、县烟叶分公司副经理唐大鹏出席会议,各乡镇烟草站全体
员工
及公司机关相关科室人员共五十余人参加了会议。
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