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谈心谈话鼓干劲 共谋发展促担当
突出“引导性”。《“鼓干劲、促担当”谈心谈话常态化工作方案》对谈话对象实行分层管理,涵盖了见习期新进
员工
、试用期干部、上挂下派干部职工、承担急难险重任务的干部职工四类对象,
山东德州市局(公司)启用“智慧党建”平台
;充分考虑市管员、稽查员、分拣员、送货员等基层党
员工
作条件限制,将党课内容及学习文件发至“智慧党建”平台中,保证“线上”“线下”活动并重,截至7月6日,
贵州毕节复烤厂多措并举筑牢防汛“安全堤”
减灾工作的通知》要求,大力宣贯防汛知识,帮助
员工
提高防汛意识和自我保护能力。 强化管理确保安全,筑牢纪律堤。汛期期间,安全科值班人员严格执行
下好科技创新“先手棋”
,科技创新必须要汇聚众智众力,不断扩大科技创新供给,厚植科技创新土壤,充分激发广大
员工
创新热情,在全行业逐渐形成人人崇尚创新、人人渴望创新
江西宜春市公司部署下半年卷烟营销工作
综治安全工作。安全大于天,要反复强调综治安全的重要性,必须做好安全方面要求的所有事情,每月定期组织
员工
观看综治安全警示教育片。 市局(公司
湖北中烟红安卷烟厂举办班组长管理能力提升培训班
,指明班组管理在促进班组工艺、质量、安全、现场等各项指标落地,实现管理效能和管理品质的持续改进提升的重要意义。 参训
员工
纷纷表示,讲课内容针对性、适用性强
云南宣威:安全生产直通烟田
,宣传安全生产知识,向公司
员工
提供安全生产法规、应急救援、职业卫生、安全常识、防护用品使用等方面的咨询与服务。同时开展不同层级、形式多样的安全应急演练活动,加强应急
环保效益无价
烟叶复烤公司高度重视节能减排工作目标责任管理,每年年初制定总体节能减排目标,并将考核指标分解至各复烤厂,层层落实到每一名
员工
。他们建立“公司—复烤厂—科室—班组
四川中烟长城雪茄厂:抓细抓实疫情常态化防控工作
,措施再细化。针对防控的关键环节和重点部位,明确指出要持续加强
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健康监测和出入管理,严格落实环境清洁、消毒通风、人员防护、体温检测筛查等工作。针对外来相关
湖北保康:助力贫困户增收 包保队员秒变蓝莓销售员
;想贫困户之所想的心态现已成为了保康烟草人的常态,保康烟草也正是有了这些心系百姓的
员工
而成为了荆山腹地的扶贫明星。
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