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贵州黔西南州局:突出重点抓创新 增强“三力”重实效
;正向激励,增强创新工作“凝聚力”。充分发挥
员工
主观能动性,营造全员创新、全面增效的氛围;以问题为抓手,结合生产经营任务,深挖业务
甘肃兰州市公司在甘肃省首届物流行业技能大赛喜获荣誉
;进一步营造尊重知识、崇尚技能、争做工匠的物流工作氛围,培养执着专注、一丝不苟、追求卓越的
员工
职业精神,树立精益求精、规范安全,提高效率的技能要求
山东省枣庄市局(公司)四则运算 提升企业管理精益“指数”
,打造规范高效的工作场景,培养专业自律的
员工
队伍,建设简约有序的企业文化,形成持续提升的工作机制。 创新管理做乘法。深化课题研究,成立
以责任坚守平凡 以坚韧成就非凡
的榜样。” “听说去年她检查出了癌症……可是竟然很快又回到岗位上班了!” 这是同事们对广西壮族自治区崇左市大新县烟草专卖局市场营销部内勤
员工
农艳宁的普遍评价。 自2003
福建漳州市公司展示卷烟非烟一体化工作举措
3285人,运用
员工
团购的方式进行推广宣传。 据悉,今年以来,漳州市公司运用品牌效应、产品推广、消费者关系管理等市场化营销手段推进卷烟非烟一体化
江西上饶市局传达学习张建民在国家局的党课报告精神
,是行业开展政治机关建设的科学指南和根本遵循。学习好、领会好、贯彻好张建民同志报告精神是当前和今后一个时期的首要政治任务,机关
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要高度重视,迅速行动,切实
广西崇左市凭祥局(营销部)“四个注重”抓好纪检监察工作
、党风廉政建设法规制度、观看警示教育片、讲廉政党课等,不断增强党员干部
员工
的纪律意识和规矩意识,提升拒腐防变能力。 二是注重防微杜渐常态化。采取部门负责人责任制、追究制
甘肃临夏市局专销结合积极防范卷烟外流
的宣传教育工作,引导客户主动配合、共同打击非法收购卷烟行为。同时对内部
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做好有关规章制度的宣贯工作,严格规范自身行为,确保违法违规行为“零参与”,使
四川中烟西昌卷烟厂基层党支部探索“扶志助力先锋”特色支部建设新路径
养鸡专家进行种养殖指导,同时动
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厂干部职工积极参与“以购代捐”,帮助贫困村壮大集体经济。 下阶段,支部将进一步细化措施,加紧推进各项工作
谈心谈话鼓干劲 共谋发展促担当
突出“引导性”。《“鼓干劲、促担当”谈心谈话常态化工作方案》对谈话对象实行分层管理,涵盖了见习期新进
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、试用期干部、上挂下派干部职工、承担急难险重任务的干部职工四类对象,
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