烟草在线—吸烟有害健康！

实行请销假制度，员工经批准后方可离开工作岗位，未办理请假手续缺勤者或未办续假手续超假者，按旷工处理。　　　二是加强考核。由各部门负责人担任考勤员，

卷烟营销和市场监管这两个中心点，着力改进写作文风，为企业发展创造良好舆论环境。　　二是把握关键点，加强宣传报道考核。充分发挥考核的指挥棒作用，

除指定一名同志为兼职通讯员，积极发现和培养写作能手，并将任务进行分解落实到人头，从而形成全员写稿的良好氛围。　　二是健全考核激励机制。认真对照市局宣传报道

，方便群众查询。利用“客户微信平台”，定期发布货源信息、营销策略、营销技巧等各类服务“小贴士”。　　　四是服务考核常态化。进一步细化、量化优质服务相关绩效考核

，以解决发展与市场存在的矛盾等问题作了具体要求：一是对照市局2016年基础工作月度考核标准，认真做好一二级督查的督导工作，及时发现问题并提出解决办法

、结果，方便群众查询。利用“客户微信平台”，定期发布货源信息、营销策略、营销技巧等各类服务“小贴士”。　　促进服务考核常态化。进一步细化、量化优质服务相关绩效考核

，及时加大力度或调整策略，抓好余下目标的分解和落实，专卖要以市外乱码查处为突破，加大案件查处频率；二是要配套跟进抓落实，通过制定业绩考核

，灵活运用数据分析、信息采集等方式，最大限度避免外地烟的涌入，为卷烟营销创造稳定的市场环境。　　四是要加强考核，全员共进退、落实奖罚。进一步完善

考核制度，明确岗位职责，细化考核内容，加大专卖执法事前、事中和事后的监督考核力度，将依法行政要求落实到日常执法的每一个环节，以制度促

各项工作高效开展，通过专业知识培训确保问题答复清晰准确，通过接听答复文明服务培训确保人员服务水平不断提高。　　四是加强监督考核。进一步加强“12313”管理工作的监督和考核

烟业智汇