烟草在线—吸烟有害健康！

，从完善终端功能、提升终端形象、健全经营设施、优化商品陈列、激发终端潜能等方面精准施策，全面提靓终端“颜值”，切实推动终端建设提质升级。

法律知识。　　本次竞赛让职工在的答题过程中学习到了与自己日常工作、生活息息相关的法律知识，激发了职工学法、用法的兴趣，在职工中进一步营造了学法、知法、懂法的良好氛围。

脱贫攻坚战。　　为激发脱贫攻坚内生动力，宁夏区局（公司）强调要发挥示范表率作用，领导干部带头深入脱贫攻坚一线开展调查，督导脱贫

;强化安全防护知识，激发职工安全生产的行动自觉，规范职工安全行为；四是开展安全隐患大排查，针对设备检修环节，安全管理小组推行

，增加扫码收银现代终端客户的奖励机制，并将星级奖励时间由每月调整为每周，强调及时性和准确性，激发终端客户的扫码积极性。　　第二步，

，继续坚持技术创新，持续激发员工创新能力，为深圳烟草的高质量发展提供更有力的技术支撑。

的能力，促进党建工作与业务工作深度融合。通过建立“党员责任区”“党员突击队”“党员示范岗”“党员宣讲团”等，不断激发干部员工爱岗敬业、履职尽责的动力和改革创新、奋发有为

”活动激发了党员率先垂范、吃苦耐劳的精神，打通了城区终端建设最后一块版图，实现整店打造乡镇覆盖率100%，为终端建设高质量发展注入新活力。

实施方案开展协同营销工作；要全方位做实做细市场终端建设，充分发挥烟厂属地市场的地缘、人缘的优势，做好市场服务工作；要激发市场活力，积极打造

行为有可乘之机。　　三是提高信息点效率。充分激发专卖人员对信息点的运用，通过制定信息点建设方案，明确信息点选点、建设方法、工作流程筑强信息点体系，并通过

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