烟草在线—吸烟有害健康！

;着力在推进市场化取向改革中有成效、有作为。　　四是强化考核奖惩。严格落实行业卷烟规范经营各项规定，完善卷烟营销考核办法，强化对规范经营、基础工作的考核，

；晒后（烤后）褪色、变色烟叶一律禁止收购。　　三是建立烟叶水分控制专项考核。县局每周1-2次对各烟站仓库内烟叶水分进行考核，奖优罚劣

系统校验、抽查验证相结合，营销部复查、营销中心抽查的二维二层信息数据追踪研判机制，形成层层把关、互联互通的校验模式；落实信息采集专项绩效考核制度。建立考核导向

。　　三是进一步完善工作机制。修订完善专销零“三位一体”工作制度，以制度引导行为规范。同时，制定以“专销零”三位一体作为重要考核内容的年度考核制度，量化考核

。　　育苗准备到位。严格育苗物资发放和育苗棚维修、新建，做好苗棚卫生消毒、蓄水等前置工作，确保按时限育苗和为烟农提供高茎适龄壮苗。　　考核制度到位。制定适用的烟叶生产各

。召开了春节期间卷烟销售工作会。要求各部门进一步强化沟通协作，以良好的精神状态投入到春节销售旺季的工作之中。　　制定方案，统筹安排。制定营销目标考核办法，

“绿色通道”，确保通讯信号的通畅。　　三是加大网上结算考核力度。上饶市公司制定了“基础管理”活动月度专项奖励考核办法，对网上结算实行专项考核并明确考核细则，

不规范经营行为的发生。　　三是严抓大案要案不放松。突出加强对卷烟、烟叶非法流通治理，严厉打击不法烟贩，目前针对烟叶贩运行为已刑拘3人。　　四是严抓监督考核不放

新进展。四是以专卖考核为着力点，再次重申专卖管理考核办法和打假破网考核办法，靠实了担子、落实了责任。　　　　会议强调，紧紧围绕省局“21111”工作思路

细化分解责任，采取签订责任清单的模式，确保工作任务具体落实到个人。　　制定工作任务督办表。以考核部门为主导，从岗位职能、工作标准和目标等内容入手，

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