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，同时加强与司法部门的沟通交流，拓宽加强普法广度深度，提高普法工作实用度。　　　三是加强整改落实，形成规范文档。积极做好“六五”普法期间的问题

产生的原因，制定切实可行的整改措施，认真整改，积极纠正，确保自检自查不走过场、检查工作全面覆盖。　　此次工会财务检查按照“自查为主、抽查推动

;其中，4月20日至4月30日为清理自查阶段，5月1日至5月31日是总结整改阶段。　　　　本次清产核资工作内容，主要包括对市局（公司）

，提出相应的解决办法，从上到下，明确责任，对存在的问题进行整改，并将整改情况进行通报，使干部职工明显感受到县局

折扣，把每一项整改都当作一项标杆工程，严保质量。　　四是持续完善。对完成的整改项，要坚持“PDCA”循环法，做到“再验证、再分析、再改进”。同时

有关条款要素，重点对公司2014年四季度安全检查发现的安全隐患整改落实情况，2014年末安全大检查实施整改情况，2015年安全生产目标责任书签订情况

;提升产品和服务质量水平，公司于3月23日起，正式启动了多元化企业“质量年”活动。　　此次活动将持续到2015年底，共分为宣传动员、自查分析、集中整改、检查提升

内部审计监督全覆盖。要坚持严格规范，不打擦边球，建立整改报告机制和整改跟踪督查机制，继续重点关注执行中央八项规定，落实国家局“两方案一计

的安全防范，做到检查彻底全面无死角，发现问题及时整改，严防各类不安全事故的发生。　　排查整改促安全。针对春季气候变化大、各种自然灾害和事故多发的特点

，对于发现的问题，逐一登记、限期整改，不留死角，不留隐患，确保问题依法从严从快整改到位。　　三查零售许可在后续监管上是否存在问题

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