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  • 新常态下卷烟市场监管的几点思考

    的市场需求。而在许可证的后续监管中,部分零售户有的证照不符,有的证不符,有的随意转让零售许可证,这些行为极易导致大户兼并小户,形成
  • 培育灿烂的文明“烟”花

    陆续公布了当地的省级文明单位名单,众多行业下属单位“榜上有”。这21家全国文明单位和各地省级文明单位是烟草行业文明创建工作持续数年有效推进从而全面开花结果的典型代表,反映
  • 生意场外,零售户谈育儿心经

    双眸,看着她小脸上盎然的笑意,我却不自禁的莹湿了双眼。   曾经胆怯懦弱的女儿,曾经遇事就爱哭鼻子的女儿,已成长为一大学生。“{越是胆小越应该
  • 零售同行们,打起精神来

    (天下楼)、黄金叶(爱尚)、贵烟(玉液1号)、钻石(软绿)、人民大会堂(硬红
  • 盘点云南复烤公司2015年烟叶工作关键词

    积分制”应用到考核评价中,采取单项积分方式汇集对工作业绩进行综合评价,十家厂排名在前三位为一档、中间为二档、后三为三档,三个档次梯度进行薪酬激励分配
  • “商消零”一体化网建模式初探

    每家零售户辐射100消费者,那么价值将远超千亿。笔者认为,这才是行业持续发展的源泉,这才是行业最具价值的财富。   虽然在专卖专营体制下,国家
  • 如何推进烟叶产业持续健康发展

    专业。合作社建立了完善的“三会”、经理室等机构。从乡镇经管站及行业内聘请了1-2专职财务人员。峡江黄金江、永丰鹿冈、安福寮塘、严田等合作社都选派了烟草或地方乡镇分管烟叶的干部担任合作社总经理
  • 向创新要动力 

    制造业,四川中烟要做到营销前置确实需要超强的魄力和勇气。“市场是最客观的,也是最直接的,有时候就是革自己的命!”一从事营销工作多年的负责人如是说。   从“盲
  • 更新理念 创新思路 

    选拔方案》,选派13有基层工作经验的大学生充实到各岗位,同时,根据业务发展需要,采取聘请专业咨询机构、职业经理人等方式引入社会优秀人才
  • 出彩零售人张君

    ,顾客们买着放心。我和妻子现在也想稍微歇歇,我们还雇了一店员帮助打理店铺、搬运货物、清扫店面,我和妻子也可以腾出时间好好享受一下人生,看去年我还买了