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技能，强化安全意识。　　二是开展应急演练，强化实践操作。组织开展消防演练，从实际出发，现场教授运用防毒面罩等逃生技巧和使用灭火器灭火技能

了厂内主要安全设施、危险因素和应急措施，并通过典型生产安全事故案例剖析，讲解了安全生产、安全作业的基本知识。　　理论培训结束后，厂属班组义务消防员还进行了

进行周密部署，一是精细制订方案，明确风险可控管理，完善应急预案，确保网络割接工作万无一失。二是精心组织、缜密部署、提前演练、反复测试，

消防知识培训，树立了“预防为主、防消结合”的理念，进一步增强员工处理应急事故的能力，提高了消防防患意识和消防安全技能水平。

技能。同时对招聘的临时人员进行技能培训和安全教育，适应岗位需要。　　四是制定“两节”期间的物流配送应急预案，落实安全防范措施，确保卷烟安全、快捷、及时送到零售户手中。

“零事故”目标。　　一是是坚持以人为本，强化安全生产教育培训，对全体员工进行安全生产知识、岗位操作技能、规章制度和操作规程的教育，提高自防自救和应急处置能力

加强安全生产隐患排查治理。重点加强对办公楼、计算机房、职工食堂和家属楼等人员密集或财产相对集中场所的安全隐患排查，做到安全管理制度和应急预案健全完备、落实到位。　　三是加强交通安全管理

天组织开展以“抵制七类违法、安全文明出行”为主题的交通安全教育培训活动。　　培训以播放教育警示片、讲座的形式，针对超速、超载、酒驾、毒驾、闯红灯、占用应急车道、不礼让斑马线等七类交通

的主题责任、强化安全生产责任追究和事故预防、应急救援等作了精彩、深入的讲解。　　通过此次专题培训，强化了员工对新《安全生产法》的理解和掌握，使员工充分认识到了安全生产工作

全体职工宣传有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害应急处置措施，加强对作业区域职工职业危害防护知识的培训教育，提高职工对职业危害因素的认识，增强职工自我

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